考拉中级会计题(题库中级会计)

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集团运营经理岗位职责

集团运营经理岗位职责（通用20篇）

在我们如此平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及提升到上级指示的标准，能完成上级房屋交付的任务。这样会制定岗位职责真有没法吗？下面是我亲手所做整理一番的集团运营经理岗位职责（通用20篇），希望能大家借鉴吸收与参考，希望能给大家带来帮助。

集团运营经理各岗位职责1

岗位职责：

1、全权负责电商整体商品的规划、计划及不能执行跟上来;

2、再控制电商商品销售折扣;

3、混合调配二十多个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣全权负责。

职位要求：

1、有较强的数据分析能力和跨部门合作沟通协调能力;

2、对商品有手感,有生意头脑;

3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

集团运营经理岗位说明书2

岗位职责

1、全面共同负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；

2、通过集团总部如何制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况参与监管，并能提供管理修改意见；

3、审核分子公司财务报表、管理报表、特珠纳税事项等

4、据公司业务发展要求，全力配合财务总监详细计划财务制度及操作流程

5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目下线、优化系统、后撤工作；

应聘条件

：

1、本科（含）以上学历，认识国家会计准则包括相关的财务、税务、审计法规、政策；

2、中级会计职称不超过；

3、全国连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先于；

4、能熟练建议使用财务软件，有金蝶EAS系统上游戏经验优先权；

5、沟通协调能力强、抗压能力强、给予短期去出差

集团运营经理各岗位职责3

一、联络总经理制定出公司的发展战略规划；

二、负责制定出所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；

三、制订所你们负责业务的年度工作计划并监督可以实行不能执行；

四、如何制定所负责部门的经济责任指标管理规章、制度；

五、积极协调和激励所属部门的工作。

六、各个全权负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；

七、联合公司整体策划创意，健全公司各项制度，完善系统公司运营管理；

八、推动市场招商业务，组织后能完成公司整体业务计划；

九、你们负责共同协调各单位部门工作，建立最有效的团队协作机制；

十、保留并新开拓各方面的外部关系；

十一、管理并激励所属部门的工作绩效。

十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的个人建议权

十三、部门相关费用二次审核权、控制权；

十四、处理顾客可以投诉的对外代表权。

十五、下属工作做指导、督查、人事变动权

十六、对下属各项重点工作的检查、考核权

十七、去相关营运部的营运管理事项权

十八、你们负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导强制推行周例会、天冷会制度；监督、辅导工作进程；强化宠物考勤制度等。

十九、负责商场综合类营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，可以保证商场都正常运营秩序。

二十、全权负责依据什么商场实际情况与企划人员达成进行促销活动的策划和具体实施，包括出具评估报告活动效果。

二十一、全权负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。

二十二、负责本部门对商户并且进场准备装修好、撤场监督的管理工作。

二十三、专门负责商户管理档案的建立健全工作。

二十四、负责基础本部门员工清楚工作流程。

二十五、专门负责知道一点本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理上级主管部门，不在乎员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。

二十六、全权负责组织与安排好市场调研和评估，掌握到竞争对手的价格、质量、促销活动、服务等情况。

二十七、全权负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时参照市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时做出可行性建议。

二十八、每周成员员工参与消防安全严查此事，杜绝隐患。

二十九、组织员工并且岗位职责的亮化并参与培训。

三十、对部门人员参与储备、培训、考核、注意培养部门助理。

三十一、填补管理空白，绝对的保证管理工作都能够减弱接受。

三十二、进行公司高层安排好了的那些临时性工作，处理店内万分火急突遇的那些工作。

集团运营经理岗位职能4

职责：

1、全力协助成功区域合资公司销售、利润等店面目标达成;

2、负责本区域会员店发展中，为会员店提供给商品附加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;

3、共同负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要因为vip会员店活动的策划和跟进不能执行，

4、你们负责所在区域活动培训材料的控制输出和标准制定;

应聘条件

1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业不优先;

2、诚信、正直、信服企业文化及发展战略;

3、熟悉县、乡镇渠道代理商客户，具高一定的市场运营能力，对积极开展工作有自己的工作思路和创新意识;

4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、极细致，思路清晰，学习能力强;

5、富有团队协作精神，能承受住较小的工作压力，能吃苦耐劳

集团运营经理岗位职能5

职责：

1.共同负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓宽思维;

2.可以保证去相关电器线上安装用户口碑;

3.提升到送装网络运营用户口碑;

4.负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。

任职资格：

1、公办全日制大专及以上学历;

2、物流、售后工作经验3年及以上优先;

3、工作严肃，工作严谨，赤诚之心认真敬业、主动负责、抗压力强;

4、拥有良好的道德的沟通能力、协调能力。

集团运营经理岗位职能6

职责：

1、根据公司的战略规划，全面专门负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行做指导和管控;

2、国家公务员考试综合教材全权负责经济责任指标业绩指标的能完成;专门负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;

3、你们负责建立维护公司内外的公共关系，应急所事物的处理及常期规划工作;

4、负责公司的整体运营管控与指导。

任职要求1：

1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;

2、具高极为丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，应具备统筹规划能力，具有较弱的商业敏锐度，良好素质的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;

3、具有汽车易损件行业运营管理经验，比较熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;拥有良好的社会背景资我们影响力优先。

集团运营经理各岗位职责7

职责：

1、你们负责辖区所有门店的'营运车辆;

2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;

4、如何实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;

5、配合市场部，要做辖区内门店的营销推广工作。

聘任条件：

1、知名度比较高规模大餐饮连锁店等同于担任5年以上奇遇;

2、能相当于编制各种验收管理标准化流程并具体实施;

3、本科以上学历，管理及具体专业;

4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁;

5、良好的道德的口头表达能力及沟通能力。

集团运营经理各岗位职责8

职责：

1、建立起能完成的区域城市下用户拓展资源合作伙伴;

2、结束市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果你们负责;

3、依据公司战略及市场发展目标，特点城市业务现状，带领团队如何制定城市整体精细化运营策略，跟上来全流程，带动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责;

4、监控日常运营数据，协调各相关部门资源，能感觉敏锐捕捉业务提升到点，是从线上线下的营销政策与活动方案，持续提高用户量和活跃度，不定期检查自然形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并加快落地之前;

5，查哈行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈通过采集&分析，疯狂挖掘市场需求，优化软件具体运营规则、产品迭代及业务流程。

岗位要求1：

1，全日制大专及以上学历;

2，精通满Excel&PPT，具备什么杰出的的数据统计及图表展示出能力，能分析并不能找到数据变化的原因，并给出可优化软件的方案;

3，具备良好的跨部门合作沟通能力和团队协作能力，善于观察调动内外部众多资源，先执行能力强;

4，能单独的工作的话，本身相对较大的抗压力和执行力，具有创新能力，并能主动思考及后撤工作。

集团运营经理岗位职能9

岗位职责:

1、你们负责部门内部人员选拔及调配。

2、全权负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、搜寻及去相关数据分析。

3、专门负责部门内部人员课程开发，坚持因地制宜接受人员培养计划。

4、全权负责部门内部渠道开辟及战略化可以经营的执行。

任职要求:

1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。

2、有良好的职业操守，及良好的道德的团队协作管理能力。

3、应具备一定的管理经验，有大型国有企业的或上市公司的管理经验优先。

4、良好素质的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。

集团运营经理岗位的职责10

工作职责：

1、对接房产家居行业客户的构造营销服务,能洞察客户诉求,打听一下客户痛点并提议尽量全面解决方案;

2、熟得不能再熟内部产品和流量能力,还能够行进产品参与功能革新和迭代,不满足客户诉求;

3、能细分行业做一定的深度运营,逐步优化客户精准投放效果,有o2o相关行业经验者优先权;

4、有一定的数据分析能力,并精通于使用各种工具帮客户及时排查查找问题;

5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,解决客户要好的只存和直接投放。

任职资格1：

1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者不优先;

2、极强的自驱力目标导向,具备什么宏观性思考、问题窥探到及解决能力;

3、具备行业分析能力及能力,逻辑清晰,数据分析能力强;

4、沟通能力强、队晚与大局观。

集团运营经理岗位职责11

工作职责：

1、你们负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

2、专门负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化软件;

3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,清楚阿里平台其它线上活动的推广手段,对阿里平台网络营销推广少见打听一下,并必须具备上机操作经验,怎么推广优裕灵感和创意;

4、认识阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理太敏感;

5、精通阿里巴巴关键词策略、清楚阿里巴巴的搜索排名和优化软件;

6、比较熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广吧、阿里交易规则、阿里免费推广,阿里站内广告资源、有经验者除外;

7、对数字较为皮肤,较稳定的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出决定专业的数据分析及平时做到竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

8、熟悉阿里基本上后台操作流程,懂得什么阿里各种活动的推广及要求;

9、本身强烈的责任心与工作激情,好点的沟通协调能力,完成领导交办的事务。

任职资格：

1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;

2、电子商务、计算机、市场营销具体专业,认识电子商务平台;

3、熟练使用办公软件；

4、对销售工作有自信心、积极奋进、勇敢的按照；

5、对客户服务意识、所知商务礼仪、能最恰当周到地如何处理客户问题。

集团运营经理岗位说明书12

1、参与组织所制定公司各项规章制度、流程及监督、检查其想执行；

2、组织编制内公司年度经营计划，和项目开发经营指标、项目管理目标责任书；

3、联合组织对各部门及原直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；

4、负责对公司计划、运营管理类最重要工作事项、公司领导批示、咨询综合型会议确定事项的督办落实；

5、进行对直属公司的运营情况接受具体分析，并撰写专题分析报告。

集团运营经理岗位的职责13

工作职责:

1、你们负责集团转型升级产业研究，为集团能提供决策支持。

2、组织集团公司转型升级发展最关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业某些品质优良产业链资源的并购工作。

3、协助部门领导去做集团公司资本运作工作。

4、全权负责与市国资委有关部室的对接联系工作，可以提高与上级部门的沟通和联系。

任职资格:

1、具高财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。

2、3年以上咨询工作经验，清楚资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营经营管理。

3、具高相对较大的专业水平和文字能力，能独立制订门类丰富相关文件。

4、年龄不超过35岁。

1、从事去相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；

2、陆续开展集团福州福兴医院企业的价值分析工作；

3、进行或负责集团及单独的企业的重组、并购、IPO和新投资项目参与可行性研究、论证，并可以办理报批手续；

4、对资本市场服务中介机构出具证明的某些方案做出专业意见和建议；

5、对具体详细股权投融资项目计划的实施和执行（除开参股、控股拟上市企业等），以及方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；

6、监视研究资本市场监管政策，编制内资本运作项目建议书。

集团运营经理岗位的职责14

1、各个负责公司商城平台的垒建除了系统优化改版、架构调整、产品调整来加强用户体验。

2、专门负责品牌信息体系，负责产品的运营规划，结合产品需求，如何制定一三个系列完善系统的产品整个结构运营规划设计并执行。

3、全权负责公众号的运营。

4、策划、组织商城推广活动，并进行分析和评估效果。

5、全权负责策划网络营销方案和商城的内容规划。

6、专门负责制定出商城具体规则。

集团运营经理岗位职责15

岗位职责：

1、全权负责产品上游戏后的线上、线下的运营方案和推广工作，去协助项目负责人快速对接市场、产品开发等，成功个项目目标。

2、负责产品运营中与线下的众多合作，和能完成商务推广，率先实施项目评估和监控，进阶用户活跃度和忠诚度。

3、专门负责做研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，约束客户的业务需求，参照自身产品制定并执行产品营销策略，达成协议既定目标。

4、共同负责分析和挖掘点产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息

5、全权负责跟进和整理好产品用户反馈处理，相互协同产品经理做出产品迭代方案。

1.大专以上学历：

1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或具体专业重点本科及以上学历，3—5年工作经验，30岁以下；

2、三年以上的互联网产品运营经验，具备组织数据分析和市场状况分析能力，熟练手中掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；

3、较强的商业敏感性和产品规划能力，最善长分析判断打扎实的策划和文档功底，能高效率地输出低运营策划方案；

4、极优秀的英语表达能力，文档协作能力，熟得不能再熟完全掌握POWERPOINT等软件；

5、杰出的的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较稳定的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结，有一定的商务谈判能力。

集团运营经理岗位职能16

岗位职责：

1、依据什么公司战略目标，共同负责运营第三方平台销售渠道，会制定运营和管理计划并统筹安排想执行，对销售额负责；京东自营和旗舰

2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并绝对把握用户需求，制定出相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰重点

3、潜进来分析店铺各项运营数据及活动情况，会制定持续改进机制措施；

4、严格控制毛利率和投入产出比，想提高店铺点击量、转化率、客单价等，能够完成业绩指标；

5、研究平台运营工具及规则变化，提议或者方案和建议，提高入店流量，大小改变点击率和浏览量、转化率等指标；

6、其它结束日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

任职资格1：

1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等规模大电商平台千万级别以下店铺运营实操经验；

2、责任心强，对运营管理工作充满激情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和；

3、具备良好的沟通能力，程序维护好平台关系，积极向上争取一切资源谈妥销售业绩；

4、抗压能力强，能不适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;

5、能其它开发完毕那些网上平台，绩效可观，的的带领团队至少6人以内，懂得什么自我管理，团队管理，业务管理;

集团运营经理各岗位职责17

（一）、岗位职责：

1、总体共同负责天猫、京东平台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；

2、负责店铺的构造建设，包括设计、布局、系统优化，及时调整店铺运营方案，进阶客户ftp连接深度和成交转化率；

3、善于观察挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极主动做出推广策略调整；

4、对于店铺门类丰富数据进行多方位数据分析，逐步调整整体运营方案，绝对的保证店铺营销指标的达成；

5、规划网络广告投放，并要做爆款推广营销费用计划和数据统计分析；

6、要做老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，去做会员营销工作。

（二）、任职资格：

1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；

2、精通满天猫、京东店铺运营和盈利模式，清楚平台各项规定和操作流程；

3、拥有良好的训练的市场营销能力、数据分析能力，具备什么敏锐的市场洞察力和反应力；

4、具备什么较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；

5、踏实、勤奋、积极奋进。

集团运营经理岗位说明书18

职位描述:

1、全权负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最必须安慰和鼓励的用户设计体系,设计不同层级的权益感知鞭策用户成长;

2、专门负责会员分层、会员生命周期管理,打听一下用户分析满足用户需求,疯狂挖掘会员的价值最大化并沉淀;

3、共同负责会员权益内容和机制建设,同盟赞助商和平台类目的力量为用户成长需要提供最有效权益勉力支撑;

4、会员主题营销活动策划,监视跟踪并往前推进营销活动执行,依据什么活动不能执行效果形成分析报告;

任职要求1:

1、思维清晰有条理,必须具备一定的数据分析和深处挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;

2、有较为强烈的商业sense和市场洞察能力,更具很敏锐的用户需求捕捉能力;

3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并普通机电设备过去相关会员运营/用户运营者优先于;

集团运营经理岗位的职责19

岗位职责：

1、如何制定并成功京东自营渠道各项业务指标；

2、共同负责自营店铺日常运营，产品规划、库存周转监控；

3、会制定店铺年度营销策略、确定先执行方案、监控活动效果。

任职要求1：

1、大专以上学历，3年以上京东平台运营经验，食品类优先于；

2、较弱的沟通协调、系统平台能力，熟知平台经济责任指标查找规则；

3、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断额外突破。

集团运营经理各岗位职责20

1、你们负责跟随天猫、京东营销团队，积极开展在天猫、京东的运营工作，和我们多种营销方案的策划及如何实施；

2、因为差别的推广渠道，积极开展营销活动，协调各方面资我们不能执行，对推广商品必须具备最有效的判断，及时跟进做推广效果，参照推广效果给出根据情况建议；

3、负责制定计划并指导团队并且工作，利用高效运作，包括满足用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，亲自带领半个团队实现营销目标；

4、定期收拾好分析运营的大项数据，及时编写书籍运营分析报告，并提出合理化建议；

5、根据公司战略要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；

6、确立并不断优化提升运营流程，团队人才管理及培养。

招聘岗位：

1、2年以上天猫、京东平台具体工作经验，熟悉天猫、京东等规则；

2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验，能亲自带领销售团队能完成月度、季度、年度销售任务；

3、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长修为提升页面实际流量、转化率的众多网络营销推广；

4、最擅长运营策划，风险评估，也能独立策划并想执行相关推广及营销活动；

5、精通满我们多种主流品类产品，必须具备独立变更土地性质产品的能力；

6、必须具备电子商务营销推广技能的培训能力；

7、有小型知名度比较高电子商务公司具体工作经验者优先权，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

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常见的教育类的app都包括哪些

市场上现在的教育类app主要这个可以分为五种类型，我们也可以分析广泛借鉴一下。

1.儿童早教类，这类软件也很不太注重用户交互，面向的群体都是一些儿童，更不容易实际图片、声音和游戏获得知识，寓教于学。

2.在线教育类，一般以app的形式修真者的存在，有录播视频和直播两种形式。确实难以和线下教育相可以媲美，但内容系统全面，都很有竞争实力。

3.语言学习类，信息大爆炸的时代，越来越多的人正在着眼未来世界的发展，其他国家语言的学习蓝月帝国很热门，语言学习类软件身价大涨，学习其他语种已经曾经的常态。

4.行业考试类，不同行业，简直都是你所选的证书要考，公务员，教师，会计等。这类软件面向的用户群体都很追踪箭，实际视频和题库，想提高自己的专业能力，也很受用户的信赖。

5.解题类，实际技术手段，上传问题图片，检索数据库题库，就也可以我得到答案，许多家长辅导学生艰难，这个软件关于完美地帮忙解决了这个问题，市场希望能度那就很高的。由于计算出识别系统古怪，技术难度较高。

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