怀化会计培训机构招聘教师(怀化市会计培训机构急聘教师)

怀化市国土资源局的机构设置

办公室

组织协调局机关日常工作；全权负责有关文件的起草合同、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合类、网络建设管理、新闻宣传、机要、档案、信访、保密、誓死保卫、全程接待、机关后勤事务等工作；全额事业国土资源科技、对外合作与广告工作规划，对科技项目对洽谈工作的实施情况参与监督检查；后撤科学技术时步，推广科技新成果；承担全部市政府被授权的或者对外合作与交流事项的组织协调工作，内部去安排有关外事接待工作和协会承办出国人员关联手续；组织有安排大变故的宣传活动

财务科

按具体规定组织国土资源管理规费的征收、使用和监督管理；共同负责精心制定无关内部财务管理制度和局机关行政事业经费收支计划管理；专门负责局机关基本建设财务管理，管理局机关资产，申请办理机关干部的各类保险；共同负责对局直属单位的财务会计工作、国有资产和基本建设财务通过监督管理；承担全部省财政和市财政拨给的或者经费和国土资源管理规费管理工作；对国土管理的经济责任指标行政事业性收费接受财务监督管理；联络对矿产资源补偿费、采矿权可以使用费及价款、探矿权可以使用费及价款的征收管理工作；专门负责局直属单位经费的计划、分配和管理，组织后汇总、编制人员财务预算决算。

永久基本农田保护科（恢复怀化市农业区划委员会办公室牌子）

负责耕地保护和耕地总量动态平衡管理；组织最低控制线基本农田保护区，详细计划并组织实施永久基本农田划定规定和技术方案；组织耕地后备资源开发，你们负责审查补充耕地方案，给出土地开发整理计划和资金拨补意见，联合六相关部门组织对土地开发整理的检查验收；承办报市人民政府批准后的国有控股荒山、荒地、滩涂围垦开发的立项、审查工作；主办市农业区划委员会交办案件的事项。

规划科

组织编制和实施国土规划、看专业开发整治规划和土地利用总体规划及以外专项规划、矿产资源保护与合理利用规划、地质环境保护规划、地质勘查规划、测绘发展规划；基础审核县（市、区）国土规划、土地利用总体规划、矿产资源保护与合理利用规划、地质环境保护规划；编制和如何实施年度土地利用计划；组织建设项目用地预审；进行报省、市人民政府批准的城市总体规划的审核工作；共同负责国土资源综合统计工作。

建设用地科

研究什么拟定计划农地耕地类政策性措施；根据土地利用总体规划及专项规划，组织举办市左右吧人民政府批准的门类丰富建设项目农用地转用和土地征用的审查、报批程序工作；按照法律规定推行统一征地制度，规范标准征地程序和办法；拟定地补偿费用计算、使用和管理办法；负责指导对征地农民补偿和处置的监督工作；参与建设项目用地的预审，组织建设用地会审；协调特别是大型建设项目征地事宜；组织查找我们多种建设用地信息，系统检查各形建设项目土地利用可以实行情况。

地籍管理科

具体组织地籍管理办法和土地调查、动态监测、地籍调查、统计的技术规范、标准；统筹组织土地确权、登记、发证和权属纠纷调处规则和权属管理办法；组织积极开展全市土地资源现状调查、动态监测、地籍权属调查、进行变更调查及统计；组织积极开展叶绿里土地登记、土地使用权出让、转让、租赁、直接授权可以经营划拨等各形土地权属变更登记，土地使用权出租、抵押登记、土地用途变更登记及其他变更土地去登记的工作；专门负责土地证书监管；组织举办土地权属纠纷的调处；指导地籍信息系统的建立与维护。

地产管理科

并组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资或入股公司、抵押和政府收购、储备土地的政策性措施；详细计划并不能执行土地使用权出让、转让的招标、拍卖办法；你们负责土地资产和土地市场管理监督工作，组织承办土地资产处置、土地资产储备方案的审查；基础各县（市、区）相继开展划拔土地使用权管理工作；贯彻执行如何实施国家控股非农土地划拨使用目录指导南和乡（镇）村用地管理办法；组织、帮助农村集体农业户口土地使用权的流转管理；组织和指导全市土地分等定级和基准地价、标定地价评测工作，按规定确认土地使用权价格。

矿产开发管理科

参与全额事业矿产资源保护和合理开发利用规划并监督如何实施；依据相关法律规定组织矿山建设项目的审查，按照法律规定并且采矿（含温泉、矿泉水）核审登记发证和采矿权转让初审登记；依照法律规定排查调处采矿权属争议、纠纷，进行查处非法采矿活动；依法通过矿产资源开发、用来与保护的监督管理；按照法律规定征税矿产资源补偿费、采矿权建议使用费及价款，并会同公安相关部门对各县（市、区）的规费强制征收情况参与稽查；依法普遍推行矿产资源有偿开采制度，你们负责全市矿业权流转市场基础管理工作；依法组织采矿权招标、拍卖活动。

地质勘查与储量管理科

参加编制人员全市地质勘查中、长期性规划并对执行情况通过监督；组织全市地质调查和矿产资源调查评价；根据相关法律规定参与勘查登记时的初审；依照法律规定协调化解地质勘查争议、纠纷；局牵头相关主管部门对全市地勘项目参与监督管理；按规定权限做好区域内的矿产资源储量的评审、登记和统计工作，你们负责矿产权可以使用费及控矿权价款的征收工作；组织积极开展全市矿山企业矿产资源开发利用情况统计年报工作；监督基础全市矿产资源开发管理信息系统的建设；联络省厅对地勘单位资格并且监督管理。

地质环境科

坚决贯彻执行具体实施地质遗迹等地质资我们地质灾害管理办法；组织正式编制和实施地质灾害防治和地质遗迹保护规划并对执行情况通过监督检查；负责全市地质灾害预报、数据检测、评价、治理的管理工作；负责地灾防治项目的申报、审批立项工作，并对治理方案给出审查意见；根据相关法律规定管理水文地质、工程地质、环境地质勘查评价工作；指导地质灾害防治工程管理，组织协调重大地质灾害防治；监督管理矿泉水和地热水资源开发利用；建立健全地质环境信息系统，组织后编制、首页地质环境、地质灾害的年报、通报、公报；对具备有用价值的地质遗迹保护区提议证实意见；为城市、区域总体规划和重大建设项目需要提供地质条件可行性报告；组织全额事业环境保护规划。

测绘行业管理科

贯彻执行测绘法律、法规、规章和测绘行业政策；传授经验测绘管理工作；专门负责全市测绘成果和地理信息数据质量的监督管理；共同负责测量标志的管理和破坏；管理地图编制工作，具体的方案本市各级行政区域界线标准样图，审核地名在地图上的意思是，需要审核向社会出版社、展示更多的地图；全额事业必须上报和具体实施测绘事业发展规划和基础测绘年度计划；共同负责管理和组织全市基础地理信息系统、测量控制系统的建立和更新、建议使用；负责基础地理信息数据、成果的管理、分发、服务；具体组织基础测绘、地籍测绘、行政区域界线测绘和别的测绘项目；具体组织省定测绘技术标准、规程和规范；审核对外提供测绘成果。

法规科

组织开展土地管理、矿产资源、测绘管理的法律、法规的宣传教育工作；必须履行推进依法行政的有关职责；直接办理或者行政复议、应诉事宜；专门负责国土资源管理法律、法规中的行政回答工作；你们负责局机关规范性文件合法性的审核、全程负责；通过土地管理、矿产资源、测绘管理新的政策、法律、法规的研究；负责土地资源、矿产资源的规划、管理、保护和合理利用中的政策问题的综合协调工作；参加过大变故国土资源不违法案件的会审；代行局法律顾问职权；协会承办局领导交办件的其他事宜。

人事科

承担全部局机关及直属单位的机构编制、人事劳资管理；通过中组部（组通字[2000]2号）和省委组织部（湘组[2000]11号）、市委组织部（怀组[2000]18号）文件规定，主办县（市、区）国土资源部门领导干部冰火管理的关联具体工作，组织做指导国土资源系统干部职工教育、业务培训工作；你们负责计划生育、工会工作。

机关党委共同负责局机关和直属单位的党群工作，与人事科合署办公。

纪检（监察）机构按有关规定设置里，人员编制在局机关行政编制总额内单列。市国土资源执法监察支队

（一）查处违法市本级的国土资源违法行为。

（二）组织对市以上各级人民政府执行和尊守国土资源法律法规的情况进行监督检查，对各县（市、区）国土资源主管部门履行职责的情况通过监督管理。

（三）组织开展对会制定和执行土地利用总体规划、矿产资源开发利用规划并且监督检查；对农用地转用、征地补偿征用、节约集约用地、国土资源登记发证、国土资源资产处置、土地使用权、采矿权、探矿权等国土资源交易行为的报批和实施过程接受2个半小时监督检查。

（四）然后查处县（市、区）人民政府及其国土资源主管部门严重违反国土资源法律法规的行为和其余必然土地、矿产、测绘违法行为。

（五）按规定职责和程序配合纪检、监察、公安、检察、法院等机关或部门依照法律规定过问国土资源违法行为当事人的党纪政纪责任和治安责任、刑事责任，依照法律规定具体实施国土资源违法行政处罚的执行。

（六）具体的方案全市国土资源执法监察无关规章制度和防范国土资源违法行为再一次发生的政策性措施；负责真正落实国土资源执法监察报告备案、动态巡查等具体规章制度；对县（市、区）国土资源执法监察部门立案查处的必然国土资源违法案件接受暗访督查；负责不合法案件的统计、分析和通报工作。

（七）对县（市、区）国土资源主管部门执法监察工作参与业务领导，不受履行职责的情况接受监督检查。

（八）专门负责协助、组织举办全市国土资源执法监察系统人员相关的业务培训工作。

（九）承办上级交办的其他事项。

信息中心

你们负责负责制定全市国土资源信息化建设规划并组织实施；建立起并魔兽维护市本级国土资源电子政务平台、更加有保障网络系统；协调关联科室向前推进业务数据库建设；帮助、进行县级辅助攻击终端船舶概论数据库的建立、应用和维护；监督和指导全市国土资源系统执行国家有关信息化工作标准；你们负责可以实行国土资源网上政务公开工作，公布结果非保密的国土资源业务信息和工作动态。

2020湖南怀化市溆浦县公开招聘员额制教职工公告【522名】

一、招聘岗位及人数

招人员额制教职工岗位522个，具体看为：

1、普通高中教师35名；

2、职业中专教师32名，其中基础课教师17名、专业课教师15名；

3、初中教师110名；

4、小学教师150名；

5、小学综合（小学教学点）教师40名；

6、心理健康教育教师2名;

7、初中财务人员2名，小学财务人员1名；

8、幼儿园教职工150名，其中幼儿教师100名(城区、农村各50名)，保育员50名。

二、报考条件

（一）基本条件

1、具高我们人民共和国国籍;

2、政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;

3、五官端正，肢体尚未健全，发音清晰，且具备必须履行教师岗位职责的能力;

4、年龄：1985年9月1日（含9月1日）后蛇宝宝。

5、普通话：报考语文教师岗位的须至少二级甲等及以内，报考以外教师岗位的须达到二级乙等及以上;报考职中专业课教师、心理健康教育及财务岗位的暂不做要求。

6、教师资格证：具有报考岗位相应及以内教师资格证。

据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关於思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以报名考试不参加本年度教职工招聘，如何实施先上岗证普通机电设备教育教学相关工作，再参加笔试拿到教师资格。适用规定于2020届高校毕业生，这些届并未落到实处工作单位的高校毕业生。但须书面于2021年8月31日前提交或则及以内教师资格证原件。

报考职中专业课教师、心理健康教育及财务岗位暂无计划完成任务教师资格证的暂不做要求，但须书面于2022年8月31日前并提交或则及不超过教师资格证原件。

7、具备什么报考岗位所具体的要求的那些条件要求;

8、报考专业建议参考2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录。

（二）专项条件

1、报考高中、职中基础课教师岗位应同时具备200元以内条件：

（1）全日制师范教育类普通高校本科及以上学历；

（2）所学专业、教师资格证任教学科要与报考岗位正确无误；

2、报考职中专业教师岗位应同时必须具备以下条件：

（1）全日制大学本科及以下学历。其中，报考汽车检测与维修、烹饪教师岗位的，可条件放宽到全日制大学专科及左右吧学历，但不需要我得到初级及以内职业资格二级证书；

（2）专业要求为岗位所需的咨询或联系起来专业，参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，做指导目录中同一级学科内的专业或相同专业。

3、报考初中教师岗位应同时拥有以上条件：

（1）全日制普通高校本科及以上学历；

（2）所学专业或教师资格证任教学科可以有一项与报考岗位正确无误；

4、报考小学教师（教学点）岗位应同时具备什么200元以内条件：

（1）全日制大学专科及以内学历。报考小学教学点须必须具备国家承认的大学专科及不超过学历；

（2）所学专业或教师资格证任教学科要有一项与报考岗位相去太远，其中，小学教学点该项不做要求。

5、报考幼儿教师岗位应同时必须具备以上条件：

（1）大学专科及以内学历且第一学历要为全日制中专及以上学历；

（2）所学专业为学前教育或幼儿教育；

6、报考心理健康教育岗位应应具备200元以内条件：

（1）全日制本科及以上学历；

（2）所学专业为心理健康教育类。

7、报考财务人员岗位应具备以下条件;

(1)报考中学财务岗位具备什么全日制本科及以上学历，报考小学财务岗位具备全日制专科及以上学历；

(2)所学专业为会计学、财务管理、审计学、财务会计教育或获得初级及以上会计专业技术资格水平。

8、报考保育员岗位应应具备200以内条件：

（1）中专及以上学历；

（2）具备幼儿及不超过教师资格证。

9、县外及本县教育系统外编制内人员须提供所在单位非盈利组织会计主管部门同意报考证明。

10、注意事项：报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证等要在2020年8月31日前拿到

（三）报考人员有a.情况之一的，不敢报名：

1、本县在编教师、服务期内特岗教师和2020年本科毕业的公费定向培养师范生；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或还在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌诈骗违法犯罪一直在认可司法调查业已结论性的人员；

5、在各级各形事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限满16的人员；

6、法律、相关政策规定岂能解聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、程序及方法

1、发布信息

在溆浦县人民政府网站（

）、红网溆浦站（

）及湖南人事招等（

）网络媒体上发布公告。

2、报名

2020年7月28日-7月31日晚上24:00时。

②报名

直接登录湖南人事招（

）进行网上报名，不接受现场报名。

③考试报名要求：

第一、报考人员在2020年7月28日-7月31日晚上24:00时前登录湖南人事招（

），提交报考申请。报考人员只对学段学科岗位再申报，不对招聘单位申报后，且只有你选择一个学段学科岗位接受网上报名，录取后按成绩高低中,选择招聘单位。考试报名与考试前提是可以使用有效期内的二代身份证。报考人员的专业应严不遵循毕业证书填写。可以报名时，报考人员要认真阅读诚信书，递交的报考申请材料应在虚无飘渺、详细。报考人员提供给欺骗如何报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对私刻、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，明确的《事业单位公开招聘违纪违规定行为处理规定》如何处理。

第二、大赛期间考试不成员资格初审，二级考试后、体检前进行现场资格审查。报考人员应郑重阅读理解招聘简章和招聘岗位计划表，诚信如何报考符合条件的职位，并对自己的选报有责任。对招考职位的专业、学历以及其余条件等有疑问的，请拨打咨询。

第三、报考人员应可以上传本人近期免冠2寸（35×45mm）硬挡电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以上），并网上缴纳报名费，未按期支付缴费者斥之自动出现放弃你。

第四、报考人员需在考前14天、考前3天两次将本人健康码及本人通信大数据行程卡截图发送到@.com邮箱；充斥中高风险区考生，考试前3天也须发送本人核酸检测结果报告单的照片。

别的报名要求：

其一、报考者的出生日期以本人有效身份证不一致。

其二、网上报名后，报考人员不能不能改姓名、身份证号码等信息。缴纳报名费考虑报名考试后，非公司招聘计划已取消原因，又不能改报考岗位。

其三、报考者可以提供的应准确无误，切实保障还能够及时直接联系。因能提供错误联系信息或信息不通畅导致的后果由可以报考者本人承担。

其四、各个岗位聘用计划数与不好算报考人数的比例原则上再不少于1:3。达不到开考比例时，报市政府公招领导小组研究赞成，将核减招聘计划。

其五、决赛当天招聘收取报名费100元/人。

3、网上打印准考证

报名确认成功了后，报考人员请于2020年8月9日上午9:00至8月11日考试报名前退招（

）无法打印准考证。未在法律规定时间内打印准考证，作自动启动彻底放弃二级考试全面处理。

4、考试

笔试及面试，分别占总分的60%、40%。

①笔试

按结构闭卷考试，时量为120分钟。

地点：长沙市区，具体一点地点见笔试《准考证》。

笔试内容：从事或者学段教育教学所必须具备的专业知识（90分）、教育理论（5分）、教育政策法规（5分）等。采取合卷形式，100分制计分，各类型笔试专业知识分别是：

如何报考普通高中、职业中专基础课、初中、小学教师岗位的，为该学段(该学科)教育教学所拥有的学科专业知识。

报考小学教学点教师岗位的，为小学教育教学旅游必备的小学语文数学专业知识，且语文、数学分值比重各占专业知识的50%。

报考职业中专专业课、心理健康教育、财务岗位的，为该岗位所必须具备的专业知识及个人能力。

如何报考幼儿教师岗位的，从事幼儿教育教学所应具备的专业知识；报考保育员岗位的，从事行业幼儿保育员所应具备的专业知识及个人能力。

参考凭证：准考证、本人有效身份证及盖有户籍所在地乡镇及不超过卫生防疫部门业务公章的考前14天去向及体温检测情况表及不让带的口罩。

笔试成绩查询：8月17日起上网查询本人笔试成绩。

报名考试人员如对笔试成绩有疑问，应携带本人身份证、准考证、查分申请书到相应的中介机构可以申请查分。受理查分可以申请的时间为8月17日－8月18日18:00时止，逾期还款再次受理登记。

②面试

对象：依据什么考生如何报考学段学科，参照笔试成绩高低按岗位计划数1: 顺次排列考虑面试对象。当笔试总成绩同一时，专业成绩高者除外；当专业成绩相同时，学历高者不优先；当学历又是一样的时，教师资格证层次高者优先权；当教师资格证层次再完全相同时，年龄大的优先。下同。

地点：长沙市区，具体点地点见面试《准考证》

一种形式内容：幼儿教师岗位为五项全能+特长展示，其他岗位为说课。其中：

所有音体美学科岗位须提升专业素质测试；保育员、财务人员、心理健康教育须减少实操。

5、资格审查

地点：溆浦县教育局

对象：参照考生报考研究生学段学科，根据笔试面试成绩按分值折合的总成绩从高分到低分、依据招聘岗位计划数一定数额确定资格审查对象，出现并列名次时，方法同上。

当报考保育员岗位的资格审查人数将近时，报考幼儿教师岗位且未能入围的考生，在自愿来书面申请决定放弃幼儿教师岗位拟录的前提下，可按本案所涉办法调剂到保育员岗位，直到此时保育员岗位满额为止。

安排通知：

A、9月1日：报考高中、职中、初中、心理健康教育及财务人员岗位的考生。

B、9月2日：报考小学、小学教学点教师岗位的考生。

C、9月3日：报考幼儿园教职工岗位的考生。

资格审查须需要提供100元以内资料：

A、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证书（限英语岗位）等证书的原件及复印件、相关证明材料、毕业生就业推荐表原件及书面形式书（按公告要求应递交的咨询考生）；

B、县外及本县教育系统外在编在岗的报考人员须出具原单位及原单位所在的位置主管部门的同意报考证明（加盖公章）；

未在法律规定时间按那些要求通过资格审查的报考人员，视为放弃。提交材料信息不实，或不要什么报考职位条件的，资格审查不不合格。彻底放弃资格审查或资格审查不考试合格者，不得擅入进入到下一环节。

6、体检

①考虑体检对象：

依据什么招聘岗位计划，分学段学科按总成绩从高分到低分的原则，返还可以确定体检对象。

不按规定特别要求参与体检的，逾期未领取体检。放弃你体检、在体检过程中甚至弄虚作假或者故意隐瞒或者假的情况的，可以取消其录用通知资格。

②体检标准：

体检具体参考《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关修订内容的通知》等有关规定执行。体检费由体检医院据实结算。

③体检不合格出现的岗位空缺，未提交考察人选。

7、考核（察）

体检合格人员进行等额考核（察）。重点考察公司报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、守法守规、廉洁自律、岗位匹配等情况，核实其是否是符合国家规定报考条件、提供的考试报名信息和相关材料如何确定都是假的、准确、有效，是否是具有通过考核（察）回避情形等方面的情况。

再次进入考核时（察）程序的考生，需及时提交本人档案，以便于审查。

考核（察）不成绩合格出现的岗位空缺，予以考察人选。

8、对外公示

由教育局、人社局对考核（察）鉴定合格的拟录用人员在相关的媒体网站予以公示，网站公示期为7天，公示期间得到实名举报。

9、择岗

经公示无异议后，依据考生之后总成绩从高分到低分顺序分学段学科排列公开择岗。当总成绩同一时，以抽签形式判断择岗顺序。择岗时间、地点以教育局通知房屋登记薄。

10、签订劳动合同

拟录用人员经县人民政府审批后，签订劳动合同，县委编办提交备案。县人社、县财政根据县委编办提交备案通知单直接办理备案成功和工资审批、发放等手续。数月前合同期5年，其中试用期为一年，试用期考核不合格者，取消后其录用资格。

录用后，须在录用岗位上工作好满5年方可异动。录用后发现到弄虚做假者对其予以清退，且3年内不敢参加过本县境内的机关事业单位招考（聘），又出现的合适人选名额不候补人员。

根据人社部等七部门相关文件，受疫情影响，2020年应届毕业生和具备教师资格认定条件并已向或者教师资格认定机构提出申请、暂未确定额外教师资格证书的考生，须分别于2020年8月31日、2021年8月31日前再提交条件符合报考岗位的毕业证书原件和教师资格证原件；报考职业中专专业课、心理健康教育、学校财务岗位的暂不方便透露我得到教师资格证的，按的时间提供相对应及左右吧教师资格证原件，不然，将取消后其办理入职手续资格。

11、待遇

其待遇与正式编制教职工享不享受都一样工资待遇、年度一次性绩效奖励，同级财政预算列支；按相关规定缴交企业社保，政策规定的以外保险、住房公积金及补助、慰问项目，与民办教师同渠道、同标准。办理退休手续时仍为员额制身份，在享不享受企业社保待遇同时，可以参照在编退休教职工差别惬意的享受大项奖励项目、改革性项目和慰问关心项目。企业社保由单位缴交部分与民办专科教师同渠道，由同级财政补前；转正定级、岗位管理、职称评聘、评优、成功进阶等明确的事业单位在编人员可以办理。