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我们会计总部
我们会计全国统一咨询是：4006-303-880。
我们会计是武汉我们会计工商咨询服务有限公司旗下的专业会计培训机构，才成立于2002年2月。
近十年的教学经验，以“诚信办学，态度严谨民主治校”得到了每一位学员的一致盛赞与绝对，连续二年被多家权威媒体评为“武汉最佳的位置会计培训机构”和“武汉最具影响力会计培训机构”。
我们会计建校历史2020年新年伊始就争取打造行业品质，建立起资深经验名师团队，守住战略发展，一块平地社会服务。学校除兼职及特邀教师外，仅签约成功在册的全职宝妈教师就有100多名，但大部分是占据高级职称的高级讲师及注册会计师，有十分丰富的教学、实战经验，能行最简形矩阵各类培训的教学需求。
人才荟萃，精英归至，师资队伍是提高人才培养质量的关键，是形成学校特色和优势的根本，是基于学校可持续发展的保证。
学校一定要坚持公司引进与培养训练并重，构建体系了更具自身特色的师资队伍建设体系，建成了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于探索、渐渐适应学校发展是需要的高水平师资队伍。
本校手中掌握湖北省财会专业一流的师资（张伯新、邓德成、毕启超、柯文华、但康国、江海燕、关海珍、谢海芬、蔡专、刘欣）等百余位财会方面极其优秀财会专家。
恩施考研培训机构哪家好
恩施考研培训机构好的有新文道考研、博闻考研、硕成考研、社科赛斯考研。
1、新文道考研：专注考研N年，为广大考生能提供04考研资讯和考研培训辅导。考研报名时间、考研复习资料，考研复试调剂，考研真题可以下载和线上线下考研辅导课程学习。
2、博闻考研：专注考研辅导多年，针对不同人群开设有集训营，3个半小时班，一对一等多种考研培训班，从报考咨询到调剂复试一站式服务，助力考研学我们功上了岸。
3、硕成考研：是一家致力于全产业链、打造国际化的智慧教育产业集团，强大多家合作机构，累计时间录制完成后门类丰富教学视频课程二百多万课时，以业界名师、十分精彩课程、品质优良资料、专业服务、前沿技术、科学管理及全方位立体式品牌建设，成为中国比较知名教育品牌。
4、社科赛斯考研：已组建起和近距离攻击一卡通、全科彩虹卡、单科通关班、短中期特训班、全科特训班以及的考研课程体系，都差不多包裹了考研学子课程辅导需求，组建起N个教学点，每年招生比例达万余人，400+高分学员闻所未闻。
考研的意我们价值：
1、缓解就业压力
在当今社会，就业压力越发大，所以我很多大学毕业生很难能找到自己就是喜欢的工作。考研这个可以提升到我们的起点，使我们更具竞争力。
2、好地新的规划职业
当你是研究生时，你可以不要好地明白和一路探索你最喜欢的专业，让自己清楚你你想要做什么，你比较喜欢干些什么，并在一定程度上注意培养你的能力。
3、深入学术研究
许多人只不过对自己的专业学术研究很有兴趣而可以参加研究生入学考试。研究生阶段这个可以为学术研究提供给更应用范围的平台。
恩施职业技术学院是多少
恩施职业技术学院-843166,8433600湖北省恩施市学院路122号邮编：445000
恩施职业技术学院景点简介：
我院是湖北省人民政府于2000年8月25日下文批准由鄂西教育学院、恩施州职业技术学校和恩施州农业学校不合并建立而成的私立学校高等职业技术学院，是湖北省少数民族地区唯一的高职院校，也是武陵山地区才成立据说、规模最大的高职院校。以及其前身的7所大中专学校，最早的才成立于1937年，基本都孕育而出于我们人民共和国成立之初，有的是省部级重点中专学校，有的是国家级重点中专学校。60多年来，为国家培养训练各级创新创业人才8万多人，毕业生密密麻麻全国各地和美国、加拿大等国家，真更是桃李遍天下，硕果满我们。
一
我院分为主校区、金子坝校区和咸丰校区三大校区，校园占地 公顷（其中主校区 公倾、金子坝校区 公顷、咸丰校区1040公顷），建筑总面积18万24平方米，固定资产总价值近亿元，使用说明教学仪器设备价值 万元，馆藏图书40余万册、电子图书806张、中外文期刊近1000种。可以做到在编在岗教职工667人，其中在岗教师397人，本身副高不超过职称资格人员160人，中级职称168人。设有经济管理系、计算机与信息工程系、电气与机械工程系、生物工程系、外语系、建筑工程系、师资培养培训中心、政法教研室、体育教研室、计算机教学中心、继续教育学院、国家职业技能鉴定所、汽车驾驶员培训学校、中职部（含技工学校）、单独的高中等教学机构，开设有覆盖文、理、农、工、经济、教育、管理等7大学科门类的30个高职专业，建有32个校外实训基地。面向湖北、湖南、四川、重庆、新疆、内蒙、山东、贵州、西藏、吉林、山西、广西、河北、河南、宁夏、青海、辽宁、陕西、江西、甘肃、江苏等21个省（市、区）招生，超过全日制在校生7000余人，门类丰富专、本科成教生2400多人，常年短期培训2000余人、陆续开展技能鉴定1000余人。
二
我院坚持两个月以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以就业为导向、以服务为宗旨、以教学为中心、以育人成才为根本、以质量为生命、以反展为主题，不惧困难、团结奋进，全力推动改革、建设与发展，作用效果提升了办学水平。
一是得以确立培养目标，抓好教育教学。建院初期，就正式确立了以培养训练具备综合素质的全面发展的高技能应用型人才为目的的培养目标和一专、六会、一高的注意培养标准，并环绕培养目标和标准，如何实施了名专业、名课程、名师、名生工程，才成立了9个大类的专业建设委员会，新建任务和再改进了实验室与实训基地，成立了院、系（部）、教研室三级教学质量监控体系和学生评教制度，常年就聘了23名客座教授和41名做兼职工作实习指导教师及2名外籍教师，选拨了专业带头人，专业干部了近200名教师到本科院校学习和到基层锻炼，输过来78名教师在职大学就读研究生（均12人完成任务了硕士学位或学历证书）。积极开展了订单培养，听从订单具体的要求根据情况优化了专业和课程设置，强制推行校企合作办学，强化了学生能力培养。
同时，只要能坚持以学生发展为本，实行全时段、多角度、全过程管理和以所教、传授经验、引导疏通、诱导肿瘤细胞分化、说服教育的方法教育学生，充分利用学代会、班主任联席会和其它文化体育活动等形式来装备强化学生的教育与管理，比较有效地想提高了育人质量。经济管理系学生赖冀设计的恩施电视台台标一举选中后并被可以使用，大学生艺术团演出会的《恩施扬琴爱的火花》等7个节目在湖北省第二届大学生艺术节上分别完成任务一、二、三等奖，其中2个节目在全国首届大学生艺术节上获二、三等奖，单独的高中学生高考上不了线率达 %等，都是教师育人质量增加的灵活证据。
二是制度多层次办学，办学规模逐年逐渐扩大。根据市场需求，不断完善办学形式，现已连成了以高职教育重点兼办中职教育、技工教育、高中教育、成人教育、短期有效培训教育等多形式多形式的办学格局，招生渠道逐年拓展，办学规模逐年不断扩大。招生渠道从2001年的面向省内招生学习拓展到2005年的面向21个省（市、区）招生。2005年共招全日制学生3400人，比2001年净增2412人；在校全日制学生达到7388人，比2001年用户总数5147人。建院历来共学校招收成人专、本科生5000余人，短期培训6000余人，开展职业技能鉴定培训与办证手续4998人。
三是强化宠物就业指导，强力推进就业服务。才成立了毕业生就业帮助服务工作领导小组和毕业生就业指导服务中心。把就业指导课批准教学计划，对学生通过系统培训。召开了四次校园人才交流洽谈会，全力推荐毕业生就业。在广东、江苏、北京、上海等地组建了毕业生就业联络处，为毕业生广辟就业门路。毕业生就业渠道通畅，一次就业率逐年飚升，目前毕业生一次就业率已达90%以上，部分专业的毕业生供不应求。
四是装备强化科学研究，积极主动服务地方经济建设。才成立了科技处和七个研究所，组织教职工越来越广泛继续开展科研和社会服务活动。五年来，在全国公开的刊物上发表文章学术研究论文800余篇，出版专著8部，出版《白虎文丛》系列文学丛书12卷，c语言程序出版教材42部，科研课题结题20项，3项研究成果获省、州级科技成果奖。需要送科技下乡、技术指导、技术咨询、结对子帮扶和定点服务等多种形式服务当地经济建设，陆续为农民送去科技资料近20万份，对农民开展技术指导和技术咨询5万余人次，为农村另送图书2000余册，并资金帮扶恩施黄泥塘、来凤大河与百福司、建始高坪、巴东大支坪等乡（镇）的部分行政村发展致富。
五是武器锻造基础设施建设，办学条件有了的确慢慢改善。据州委州政府两次现场办公会议的要求和恩施职业技术学院建设与发展规划，向前推进了基础设施建设。陆续维修部了院长办公楼、行政办公楼、学生公寓与食堂，扩建改造了东大门和北大门，新建项主教学大楼已于2005年秋季学期投入使用，校园网建设工程基本上成功，实验实训大楼改扩建工程想要竣工，校园广场、学生公寓及校园五化（绿化、美化、香化、夜景亮化、净化）等工程也在规划和建设洞府之中。
六是全员创建文明单位，精神文明建设有了新发展。被省委省政府授于全省文明单位后，又确定了跻身省部级最佳的方法文明单位之列，并向国家级文明单位步入的目标，并制定了方案和制度，在全院陆续开展了争创文明单位、争作文明个人、争做文明家庭、争建文明小区的活动，个个建设文明单位、人人人人争当文明个人蔚然成风、，呈现出出良好的训练的文明风尚。同时，校园文化建设、民主法制建设、社会治安综合治理等也取得了长足的进步的发展。2005年，经检查验收，我院又一次被省委省政府授于精神文明单位。
七是加强党风廉政建设，干部队伍的整个结构素质明显提高。国家公务员考试综合教材贯彻落实中央、省委和州委关与强化党风廉政建设的文件精神，推行党风廉政建设重重叠叠责任制，各个率先实施院务可以公开、民主监督制度，坚持民主集中制、责任追究制，尚未建立了某些规章制度，进一步筑牢了从源头治理腐败的防线。切实落实结合干部的教育与重视培养，不断提升干部队伍的是一个整体素质。在只要能坚持中心学小组去学习制度的同时，认真相继开展了保持共产党员先进性教育和三项学习教育等学习教育活动，增强了党员和干部的素质，增强了基层组织，密切了群众关系，带动了各项工作。
八是坚持两个月推进教育教学改革、管理体制改革、后勤服务改革、考核评价办法改革、人事分配制度改革等经济责任指标内部改革，催发了活力，推进了学院的建设与发展。同时，在认真总结十五工作、精心筹划未来发展的基础上，会制定了十一五规划，所描绘了建设与发展的蓝图。
在上一级党委政府、省教育厅的真确领导和社会各界的大力支持及全院师生员工的任用贤臣下，基于了跨越式发展,赢得漂亮了上级部门党政机关的充分肯定和社会各界的一致好评。2001年68月，基于了三校实际性合并；2002年，被省政府判断为省州共建学校；2003年，被教育部和财政部列为重要支持地方示范性职业学校（院）建设单位，被省委省政府授予县市级文明单位称号,被恩施州委组织部可以确定为恩施州农村基层干部培训示范基地；2004年，被教育部等六部门可以确定为计算机应用与软件技术领域技能紧缺人才培养基地和数控技术职业教育实训基地，被省农业厅等七部门考虑为农村劳动力转移培训阳光工程示范基地，被省作家协会确定为湖北省作家协会恩施文学创作生活基地；
2005年被财政部、教育部确认为国家职业教育计算机应用实训基地。同时，相继被上级部门党政领导机关授予全国教育网络系统示范单位、全国五四红旗团委创建单位、全国婚育新风进万家活动先进单位、湖北省大中专学生志愿者三下乡杰出的社会实践服务团队、全省安全文明校园、全省理论学习先进单位、全省国防教育先进单位、湖北省高校后勤社会化改革先进单位、全省教育系统工会工作先进单位、全省女职工工作先进单位、全省无偿献血志愿者先进单位、湖北省职业技能鉴定工作先进单位、湖北省企业科技事业单位档案规范管理AA级单位、全州党建工作先进单位、全州纪检监察工作先进集体、全州综合治理先进单位、全州安全文明先进单位、全州消防工作先进单位、全州老干工作先进单位、全州统一战线工作先进单位、全州先进党组织、恩施市计划生育示范单位等称号。
我院虽说发展相对较快、成绩较特别显著，但导致成立时间长短不同，还存在着经费短缺、基础设施落后、师资队伍结构不合理等亟待解决的问题。
三
瞻望未来，流露出新的希望，任重而道远。我院全体师生员工将紧密地亲密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，一定要坚持科学发展观，坚持就业导向、育人为本，上下一心，全力拼搏，全面落实省内职业教育工作会议精神，精挑细选实施十一五规划，下大力能提高人才培养工作水平，断的开创了中国建设与发展的新局面，只有努力利用办学质量大提高、办学规模大突破、办学效益大可以提高、办学条件大改善、办学环境大优化的近期目标和把恩施职业技术学院办成富有家庭吸引力、影响力和极具特色的省内一流、全国老牌的示范性高职院校的奋斗目标。
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