培训机构退培训费会计分录(教育机构退还学费会计分录流程)

培训费的会计分录怎么写?

企业发生了什么的培训费支出，不属于职工教育经费范畴，可在管理费用下设置里二级科目职工教育经费进行核算。对此培训费，应如何能做会计分录？

培训费分录处理

培训费一般是能计入职工教育经费。而贷方则能计入到应付福利费。应付职工薪酬要注意核算应缴给职工的某些薪酬，听从“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除禁止职工劳动关系补偿”、

非货币性福利

、

另外与完成任务职工提供的服务相关的支出

等进行明细核算。

1、计提时：

借：管理费用-职工教育经费

贷：应交税费-职工教育经费

2、全额支付时：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：银行存款

培训学校学费收入分录处理

计提培训人员工资的时候账务处理：

借：劳务成本

贷：其他应付款

提出培训收入的时候账务处理：

借：银行存款等科目

贷：主营业务收入

应交税费—应交增值税(销项税额)

结转成本的时候账务处理：

借：主营业务成本

贷：劳务成本

培训费怎么做会计分录

培训费的会计分录

1、计提培训费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、统一发放培训费时：

借：应付工资——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

培训费所取得的发票是否是是可以保险报销?

答：但凡在国家明文规定的报销范围之内的，也是是可以能报销的。一般如果老板表示同意，培训费所取得的发票是可以不能报销的。这个可以通过教育经费入账，记入入"管理费用——职工教育经费"科目。

报销培训费的会计分录

报销医药费时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

计提时：

借：管理费用——职工教育经费

贷：应交税费——职工教育经费

培训费的所得税处理

1、按照相关规定，以外国务院财政、税务主管部门另有规定其他，企业再一次发生的培训费，以及，是对不超过工资、薪金总额2.5%的部分，是可以不允许企业所得税税前扣除的。对此最多的部分，也能在以后纳税年度结转扣除。

2、如果是高新技术企业和经当事人的技术先进型服务企业，实际中再一次发生的培训费等职工教育经费支出，相对于不超过工资薪金总额8%的部分，是允许企业所得税所得税前扣除的，相对于远远超过的部分，不允许在以后纳税年度结转扣除。

教育培训送来培训费的账务处理

1、后送来培训发票的，则属于什么费用：

借：管理费用

贷：现金

2、取培训费，则属收入：

借：应收账款

贷：主营业务收入

3、如果先收一部分，后余款一直扣取将近，就是可以才是坏账处理，具体一点万分感谢：

借：坏账准备——应收账款坏账

贷：应收账款

...学费,学生退学要退回一部分,会计分录如何处理?

按原分录做相反分录，或红字冲回

例如收学费的时候

借：银行存款或现金

贷：事业费收入--学费

现在有学生申请退学要退回一部分，那你就按撤回的金额

借：事业费收入--学费

贷：银行存款或现金

但参照记账习惯相同，认为收入类科目只有一在结转时才走借方，这样的话就按退费金额

借：银行存款或现金按退费金额记负数（红字）

贷：事业费收入--学费按退费金额记负数（红字）

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