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员工培训费的账务处理::
贷:银行存款
如果不是是属于职工教育经费:
贷:银行存款
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不仅仅有拿到劳动报酬的权利、优先权利全体出动福利的权利,还有得到岗位培训、强盗团教育的权利,为此不需要一定的教育经费。企业发生了什么的职工教育经费支出,不达到工资薪金总额8%的部分,予以注册在算出企业所得税应纳税所得额时扣取;最多部分,准予在以后纳税年度结转扣除相应。其他提取的职工教育经费也单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和建议使用在"应交税费"账户并且核算。
“培训费”冲减“其他应付款”科目,可设置中二级科目“职工教育经费”。
具体看的会计流程为:
1、计提培训费时:
贷:应付工资——职工教育经费
2、一次性发放培训费的:
贷:库存现金/银行存款
培训费的会计分录怎么做
培训费的会计分录怎摸做
员工培训费应能计入应付福利费科目
1、计提员工培训费时,
贷:其他应付款--职工教育经费
2、统一发放员工培训费时,
贷:库存现金/银行存款
陪训经费是指甲方安排或组织员工不参加的培训及乙方可自由选择的与本岗位相关的培训所再一次发生的培训费、资料费、差旅费的统称.
可以抵扣.所列职工教育经费的培训费送来专票可以抵扣.
《增值税暂行条例》第十条规定,c选项项目的进项税额再不从销项税额中抵扣:
(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或则个人消费的购置货物也可以应税劳务;
(二)非正常损失的企业购入货物及相关的应税劳务;
(三)购进货物的在产品、产成品所耗用的购入货物或则应税劳务;
(四)国务院财政、税务主管部门法律规定的纳税人自用消费品;
(五)本条第(一)项至第(四)项明确规定的货物的运输费用和销售免税政策货物的运输费用.
编号本案所涉规定,主要用于职工教育经费范围开支得到增值税专用发票上写明的进项税额按规定可抵扣,而应在福利费开支的查找进项税额肯定不能抵扣.
依据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的规定:一般企业通过职工工资总额的1.5%及时支付提纯教育培训经费,从业人员技术要求高、培训班任务重、经济效益好一点的企业,可按2.5%分离提取,按照有关规定成本开支.
但,企业应当由按月计提职工教育经费.
依据什么税法的有关规定:内资企业在计算应纳税所得额时,符合规定条件按照计税工资总额的1.5%(普通企业为2.5%)计算出扣除职工教育经费;外商投资企业在计算应纳税所得额时,准予按照工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)算出扣除相应职工教育经费.
培训费管理费用职工教育经费.
看完了培训费的会计分录怎摸做的内容后,以后要不然公司有再给职工需要提供培训费,财务也估计要懂得它们入账的内容.除了培训费外,公司有可能会给员工其他的因素的支出,届时财务要能结合具体详细支出的内容来考虑入账的会计分录.
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