会计中:培训支出应记入哪个会计科目里?
“培训费”计入“应付职工薪酬”科目,可设置二级科目“职工教育经费”。
具体的会计流程为:
1、计提培训费时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放培训费的:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
培训费属于什么会计科目
培训费可以计入管理费用科目。会计分录是:
借:管理费用-培训费
贷:银行存款
单位会计参加培训的费用怎么做账
计入管理费用------职工教育经费。
计提职工教育经费用
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工教育经费
实际发生时:
借:应付职工薪酬-职工教育经费
贷:银行存款
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益。
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。根据《我们人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额 %的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
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