国企女性高级会计师退休

高级会计师退休年龄?

男，六十。

女，档案有干部身份的，五十五。没档案或没干部身份的，五十退休。

企业女会计多大年龄退休

企业的女会计，女性满五十15周岁，尝试工龄满十年的，是这个可以退休的的。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业

、事业单位和党政机关、群众团体的工人，条件符合下列条件之一的，应该是退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十15周岁，在不工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或则其他危害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五15周岁，在不工龄满十年的。

本项规定也范围问题于工作条件与工人是一样的的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五18周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

学习拓展资料：

我国已结束进入到老龄社会，与此同时身体健康、学识提升、观念转变，越来越多的退休人士再次进入就业市场，按照转业、再个人创业，从事行业义务活动、志愿者活动或再专业就业等。更加丰富的退休生活将成为常态，对社会正常运行将出现重大的损失影响。

（一）《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）。

13、已享不享受养老保险待遇的

离退休人员

被再度聘用时，用人单位应只能签订书面合同，内容明确正式录用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

我国

《劳动法》

明确规定的

法定退休年龄

为男性60周岁，达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。只不过，我国法律却没内容明确明文规定用人单位与60周岁以上劳动者建立用工关系，是

劳务关系

（非

劳动关系

）。《

劳动合同法

》第44条第2项规定：劳动者开始按照法律规定享受养老保险待遇的，劳动合同强制停止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定：用人单位不可能招用的也根据相关法律规定养老保险待遇或去领

退休金

的人员再一次发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳务关系处理。

（二）劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]88号）。

高级会计师退休年龄

男60周岁，女55周岁。

高级会计师是指在会计领域更具高级职称和专业技能的人员。常必须具备较高的学历和丰富的工作经验，在财务管理、审计、税务规划等方面具备专业知识和技能。男性高级会计师常在60周岁到了退休年龄，女性高级会计师常在55周岁退休。高级会计师在退休的后也可以选择类型快退休或兼职工作。单位不允许高级会计师网络延迟退休或再工作，以发挥高级会计师的经验和专业知识。

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