高级会计师互认—高级会计师互认条件

专业技术职务试行条例专业名称?

⑴网络工程师在哪儿考试报名参加考试啊。。报名费多少，

计算机技术与软件专业资格（水平）考试报考指南1、什么是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试？计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下国家建筑材料工业局计算机软件资格考试），是国家人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员通过的职业资格和专业技术资格认定（见国人部发[2003]39号文件）。能参加这样的考试并取得或者级别的资格证书，是各用人单位聘用协议计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师资格考试一样，一类国家专业技术资格考试，并政府绩效考核全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。2、为么要举计算机软件资格考试？这是我国人事制度的一项改革。以前，各企事业单位聘任助理工程师、工程师、高级工程师都是评审决定的，人为因素多，标准太容易手中掌握。现在，国家要求，相关的专业技术人员应先全国统一的资格考试完成或则的专业技术资格，各用人单位再从那些个考试合格者中好中选优聘任专业技术职务。这种制度有利于科学、公正客观地评价和合理使用人才。在国际上也通行那样的制度。3、计算机软件执业资格考试由有什么机构统筹组织实施？全国计算机软件执业资格考试由人事部、信息产业部领导，全国计算机软件资格考试公室共同负责可以实行。该公室设在信息产业部电子教育中心。各省（自治区、直辖市）计算机软件资格考试由当地人事主管部门和信息产业主管部门负责，并中央人民政府贸易部当地的考试率先实施机构负责当地的考务工作。信息产业部组织组建全国计算机软件职业资格考试专家委员会，共同负责考试大纲的c语言设计、命题这些关联的调研工作。计算机软件资格考试与高考一样，明确的国家统一考试的关联保密规定，严格执行考试纪律，同时将根据人事部3号令严惩某些违纪违规行为。4、计算机软件资格考试可以设置了哪些级别？全国计算机软件资格考试设三个级别层次，总共20种岗位资格考试：初级资格以及：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师。初级资格和：软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术意见工程师。初级资格除开：程序员、网络管理员、多媒体应用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、信息处理技术员。以上各级别资格考试的要求、形式和内容见本网站各级别资格认证考试只能证明。5、计算出机软件专业资格考试根据不同情况什么呢考试形式？考试时间该如何法律规定？除信息处理技术员和多媒体应用制做技术员采取的措施笔试与上机操作考试相结合的形式外，其余众多考试都区分笔试形式。考试什么制度全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试法。中级资格考试设综合知识、案例分析和论文3个科目；中级、三级资格考试设基础知识和应用技术2个科目。笔试有安排在一天之内。操作题考试将分期分批进行。知识科目常规单项选择题，笔试150分钟，考生不需要用2B铅笔涂填答题卡；应用技术科目采用问答题，考试时间150分钟；操作题考试时间为150分钟；案例分析科目常规问答题，考试时间为90分钟；论文科目考试时间为120分钟。单独的科目的满分均为75分。6、计算机软件资格考试每年考几次？各次考试是有什么日期？计算机软件资格考试原则上每年组织后两次，在每年第二季度和第四季度举行地。上半年二级考试与下半年考试的种类不尽相同，因为，大多数类别的考试每年举行一次。具体一点的考试安排见本网站上第一考网的本次考试安排。7、计算机软件资格考试每次来考试级别有无一样？计算机软件资格考试每年上半年和下半年考试的级别可能不同，考生也可以在本网站上考试安排栏目中查到每次的考试计划。8、报名考试是否是要学历与资历条件？是否是前提是三级资格考试，才能可以报考中、高级资格考试？而信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，是为不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可依据什么自己的技术水平选择适合的级别适合的资格，但一次考试不能报考研究生一种资格。9、要如何考试报名？各地的报名时间、考试报名法有所不同，由当地考试机构决定。报考费用标准由当地物价部门批复文件。考生这个可以在本网站的“各地可以报考”栏目中查到当地考试机构的网站。请注意一点其中的报考通知。都有点地区基于了网上报名，很是地区还实现程序了网上支付、照片上传、准考证去下载等，很是地区则必须去指定地点报名。网上报名时依据的身份证明除了：居民身份证、军人的证件、护照、户口本等。10、有无必须参加培训？哪里有培训？国家考试什么制度笔试与培训分开的原则，参加培训全部是自愿的。社会上规模盛大的培训班（包括网上培训）很多，凡我希望参加培训的考生可以不无法你选择培训机构、培训吧、培训班时间。11、有没统一的考试大纲和辅导教材，如何能可以购买？全国计算机软件资格考试公室组织编写各级别资格认证考试的考试大纲和教程、辅导用书和参考用书，隔一段时间参加考试已经结束后，还c语言设计试题分析解答书。这些考试用书的书号、书名、出版社、主编在内定价等都已在本网站公告，考生可在本网站资格考试的教材目录栏目网站查询，并到当地书店（以及网上书店）购买或可以预定。12、考试的试题是否是很容易？合格率如何能？计算机软件执业资格考试不属于专业水平的国家品牌考试，试题崇尚岗位知识和技能（也不是上课记笔记），综合型和灵活性强，创意多，但如果考生手中掌握了相对应岗位所需的基本知识和技能，可能会如果说考试并并不难。这对死记硬背书本的人对于，肯定就比较比较难。由于考试向社会开放，不设学历资历条件，知识和能力各个科目都60分及格才能考试合格，而合格率却不是高。各级别总来算合格率大约是25%，初级资格的合格率约40%，三级资格的合格率20-30%，低级资格的合格率约20%。社会开放考试的报考者中水平差异很大，不象学校考试这样大家水平比较好逼近，所以，确实手中掌握了基本知识又有工作经验的人，没有必要担心那合格率问题。计算机软件资格考试并不是竞赛，如果成绩超过合格标准就能不合格，就没预做相关规定考试合格人数界限。13、考试合格标准是怎样考虑的？如果上午或下午二级考试单科目60分及格，成绩是否是可以保留？考试的合格标准由国家人事部和信息产业部在隔一段时间参加考试结束后后发博考虑，这几年的考试标准基本都很稳定在每个科目都特别要求在45分以上（含45分）。而计算机软件资格考试最多只能3个科目，所以才是需要在一次考试中各科目彻底满分才能合格。单科60分及格的成绩根本不保留，没法转回下回参加考试不使用。14、考试成绩何时通知？考试合格统一颁发什么好样的证书，有什么任职？考试成绩将在计算机考试结束后后2个月之内，由各地考试机构通知考生。很多地方需要提供声讯台服务，有的是地方可以查询，一般都会发放通知书成绩通知单。考试结束后3个月后，各地考试机构将相继向考试合格者发证书《我们人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》。该证书由国家人事部统一设计制作，由国家人事部与信息产业部盖章。跟随我证书一起发证书的另外一张参加全国统一专业技术资格考试的登记表，该表由当地人事部门签字盖章，可以提供给用人单位存进考生个人档案。证书样本不胜感激：证书中的内容用中、英两种文字横写，证书上的管理号是鉴定合格者的全国统一编号。该证书全国通用。用人单位和考生可以在本网站上依据证书管理号和姓名网站查询证书的有效性。依据什么国人部发[2003]39号文件，按照考试并我得到你所选级别计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书的人员，并且其已必须具备从事行业相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作是需要，从获得资格（水平）证书的人员中优中选优聘任相对应专业技术职务。提出中级资格可聘任技术员或助理工程师职务；得到三级资格可聘任工程师职务；取得低级资格，可聘任高级工程师职务。因此计算机软件专业资格考试在国内外的知名度很高，很是级别利用了中日和中韩互认互通，有所想提高了持证者的就业竞争力。计算机软件资格证书的有效期为3年。就是为了延长证书的有效期，考生是需要在参加考试后每年按一直教育培训大纲那些要求认可一定学时数的继续教育，在证书届满前三个月到信息产业部委托的机构证书登记。15、到哪里去详细咨询证书登记和继续教育事宜？信息产业部已经发博审批同意了各地的证书登记机构。各地证书登记机构同时也专门负责当地的继续教育工作，并在考生较容易的地区办事机构了不再教育培训机构。各地证书登记机构和再教育培训机构的见本网站的证书登记与继续教育栏目。16、怎样才能成功证书登记所需的继续教育？得到继续教育的目的是达到和增强资格证书300499高澜股份者相应的技术水平。原则上，上岗资格证者可以据工作的实际中需要，无法选择类型继续教育的，在法律规定的培训机构中自身选择适合的培训机构，在明确规定的课程中无法选择类型合适的培训课程，成功所需学时数的继续教育。继续教育除了：在岗学、半脱产学习、脱产学习、网上进行远程学习等。24小时在岗去学习以及结合本单位工作撰写论文（报告）、参加学术会议做学术报告，参照不好算水平经由当地证书登记机构的评审折算后成一定的继续教育学时数。在学校怎么学习的IT查找课程、可以参加全国信息技术水平考试成绩合格、可以参加当地一直教育培训机构安排好的学术讲座、培训课程、可以参加更改的网上培训等，都一类继续教育，都也可以由当地证书登记机构按比例折算成一定的继续教育学时数。隔一段时间给予的继续教育情况都将在信息产业部电子教育中心设计印制的《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试继续教育证书》中能得到记载。17、2003年从前（除开2003年）取得的证书是否需要需要办理登记？从2004年1月1日正在，全面的胜利的证书要登记；2003年（以及2003年）以前拿到的资格证书和水平证书不必须再登记，再继续有效。18、软件资格考试发展状况怎么？我国从1990年正在如何实施了计算机软件资格考试。到目前，累计时间报名人数超过了150万 万人次，累计合格人数靠近30万人。从2004年结束率先实施了考试的新政策，考试规模能得到了飞速反展，年报考人数超过了21万人，年考试合格人数靠近5万人。19、各地计算机软件资格考试机构网站地区网站全国.cn山西黑龙江辽宁山东江苏湖北.cn海南.cn陕西宁夏***香港/ge%3D1

⑵国家教委隶属高等学校实行《卫生技术人员职务试行条例》的实施细则的第二章任过具备的条件

第五条卫生技术人员需要一致拥戴中国***的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵守宪法和法律，贯彻党的卫生工作方针、政策，有良好的职业道德，全心全意为人民服务，主动积极为社会主义现代化建设贡献力量。

第六条医（药、护、技）士的基本条件

1.清楚本专业基础理论，本身一定的技术操作能力；

2.在上一级卫生技术人员指导下，能胜任本专业一般技术工作；

3.中专毕业见习一年期满。

第七条医（药、护、技）师的基本条件

1.清楚本专业基础理论，具高一定的技术操作能力；

2.能其它全面处理本专业广泛专业技术问题；

3.的力量工具书能阅读理解一种外文的专业书刊；

4.中专毕业，从事行业医（药、护、技）士工作五年以上，经考核可以证明能胜任医（药、护、技）师职务；大学专科毕业，见习一年合同期满后后，从事行业专业技术工作二年以上；大学本科毕业，见习一年期满后；研究生班毕业或提出硕士学位。

第八条可治疗（管）医（药、护、技）师的基本条件

1.比较熟悉本专业基础理论，具高较系统的专业知识，掌握到国内本专业先进技术并能在求实际工作中应用；

2.具备较极为丰富的临床或技术工作经验，能熟练掌握本专业技术操作，全面处理较紧张的专业技术问题，能对下一级卫生技术人员进行业务指导；

3.在临床或技术工作中得到好些的成绩，或具高一定水平的科学论文或经验。能比较比较无惊无险地阅读一种外文专业书刊；

4.大学本科毕业或得到学士学位，从事医（药、护、技）师工作四年以上；研究生班毕业或提出第二学士学位，普通机电设备医（药、护、技）师工作3年左右吧；得到硕士学位，畜牧兽医相关专业医（药、护、技）师工作2年70左右，提出博士学位。

第九条副主任医（药、护、技）师的基本条件

1.具备本专业较系统的基础理论和专业知识；打听一下本专业国内外现状和发展趋势，能汲取2011版科研成就并应用方法于实际中工作；

2.工作成绩突出，具备较丰富地的临床或技术工作经验，能帮忙解决本专业古怪疑难问题或具备较高水平的科学论文或经验能无惊无险阅读一种外文的专业书刊；

3.具有指导和参与本专业技术工作和科学研究的能力，具备帮助和重视培养下一级卫生技术人员工作和怎么学习的能力；

4.具高大学本科以下（含大学本科）学历，从事主治（管）医（药、护、技）师工作五年以上；全面的胜利博士学位，从事外贸主治（管）医（药、护、技）师工作二年以上。

第十条主任医（药、护、技）师的基本条件

1.精通于本专业基础理论和专业知识，完全掌握本专业国内外发展趋势，能参照国家需要和专业发展可以确定本专业工作和科学研究方向；

2.工作成绩突出，本身丰富地的临床或技术工作经验，能可以解决奇怪疑难的重大的事情技术问题或具高较高水平的科学专著、论文或经验能比较熟练写作一种外文的专业书刊；

3.做为本专业的学术、技术带头人，天生擅长传授经验和内部本专业的全面业务技术工作，具有培养和训练专门人才的能力；

4.从事外贸副主任医（药、护、技）师工作五年以上。

第十一条中医药人员、中西医结合人员的任职条件分别按卫生部关于《中医药人员技术职务任职条件》（施行）、（85）卫人字第86号《关于对六十年代以前的中医药学徒出师人员实行专业技术职务聘任的办法》和（85）卫中司字第59号关于《中西医结合人员技术职务任职条件（试行）》等有关文件能够掌握。

第十二条卫生技术职务任职条件的考核，应以学术水平、工作成绩和继续履行相对应职务职责的换算能力为依据。学术水平的考核应体现了什么高等学校卫生技术工作注重实际防治结合和一专多能的特点。继续讨论文的要求可适度地放宽条件。

第十三条目的是广开才路，不拘一格地人才的选拔，对确有真才实学，贡献突出的卫生技术人员，可不受学历、资历的限制，聘任或出任或者的技术职务。

第十四条各级卫生技术职务均应应具备规定的外语条件，由各高等学校专门负责组织考试或考核。

中医药人员按中医药人员职务职务条件接受外文或医古文考试或考核（自选一门）。

第十五条不具备什么任职资格和条件法律规定的学历而申报时医（药、护、技）师者及三级技术职务者，均应实际除开医学（或技术）和基础医学理论之外的综合考考试，相关证明其具备什么一职或则技术职务所需的业务理论知识，方可可以参加评审。

第十六条中专毕业或获得医（药、护、技）士职称后，畜牧兽医相关专业卫生技术工作二十年不超过者，申报后医（药、护、技）师职务是可以免试。

⑶我在民政局工作，事业编制，干部身份，能考什么职称

1、就是为了社会公益目的，由国家机关举办一次也可以所有组织用来国有资产即将举办的事业单版位，除了经费权来源比较多由财政拨款、部分由财政支持这些经费生活自理能力的事业单位，都要明确的《试行办法》和本实施意见如何实施岗位管理管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要政府绩效考核岗位设置管理。岗位管理管理中不属于事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。建议使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，视为岗位管理管理。

3、经批准参照《我们人民共和国公务员法》通过管理的事业单位、社会团体，各类企业分部的事业单位和事业单位分部财务独立核算的企业，这些由事业单位也转制为企业的单位，不区分《试行办法》和本实施意见。

⑷2.高级会计师考试报考要求是什么不需要二级考试哪几个科目

高级会计师考试报名条件:：

1、应应具备a选项基本条件：

（1）坚持原则，具备良好的职业道德品质；

（2）诚恳不能执行《我们人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，在内有关财经法律、法规、规章制度，无极为严重违反财经纪律的行为；

（3）履行岗位职责，热爱本职工作。

2、去申请参加过高级会计师考试人员，除拥有基本条件外，还应条件a选项条件之一：

1、《会计专业职务试行条例》明确规定的高级会计师职务任职资格评审条件。

2、省级财政、人力资我们社会保障部门或中央单位审批的本地区、本部门申报时高级会计师职务任职资格评审条件。报考人员应依据什么各省具体要求递交或则的报名材料。

报名工作年限那些要求说明：高级会计师报名条件中有关会计工作年限的要求：报考人员取得明文规定学历间隔从事会计工作时间的总和。在校生借用业余玩玩时间勤工助学不更视开始畜牧兽医相关专业会计工作，或则时间不应计入会计工作年限。

各地在参与会计资格考试报名资格审核时，应结合考生在报名登记表中工作年限信息、得到相关规定学历的时间等对考生参与资格审核。考生在会计人员数据库中咨询信息这个可以充当资格审核的参考依据。

符合报名条件的可报考人员按属地化原则在其工作的话所在地网上报名参加考试。

高级会计师考试科目：高级会计师考试科目为《高级会计实务》，开卷考试。

《高级会计实务》科目特点：《高级会计实务》考试内容来源于《高级会计实务科目考试大纲》，范围涵盖企业战略与财务战略、企业投资、融资决策与集团资金管理、企业预算管理、业绩评价、企业内部控制、企业成本管理、企业并购、金融工具会计、长期股权投资与合并财务报表在内行政事业单位预算管理、会计处理与内部控制的相关知识。

⑸事业单位岗位名称：九级职员是有什么意思

参照原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》事业单位条例的“科员”改称为“九级职员”。

专业技术岗位分为13个等级，包括初级岗位、一级岗位和二级岗位。低级岗位分7个等级，即一至七级；二级岗位分3个等级，即八至十级；初级和中级岗位分3个等级，即十一至十三级。

(5)专业技术职务正式实施条例专业名称扩大阅读：

人事部17日公告的《事业单位岗位设置管理试行办法》教材习题解答实施方案明文规定，事业单位原办法的部级正职、部级副职、局级正职、厅级干部副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员由前到后分别按管理岗位一到十级职员岗位。

任职资格要求

职员岗位一般应具高中专以内文化程度，其中六级以内职员岗位，一般应更具大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科不超过文化程度；

一级、二级职员岗位明确的国家具体的规定执行；

三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作啊两年以上；

四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作不三年以上；

七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作不三年以上。

工勤技能

工勤技能岗位和技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、三级工，顺次排列分别对应一至五级工勤技能岗位。

实施方案还法律规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%以内，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。各地区、各单位部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

实施方案同时对工勤技能岗位基本上聘任条件决定规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别实际高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别是从高级工、中级工技术等级考核。

学徒(培训生)怎么学习满一年和工人见习、试用期满，实际二级工技术等级考核后，可可以确定为五级工勤技能岗位。

网络-事业单位岗位管理管理试行办法

⑹出书专业人员职务试行条例的职责

一、助理编辑的主要职责：

l．联络编辑并且工作；

2．在编辑指导下，搜集整理或是学科的情报、信息，天天练习组稿；

3．在编辑指导下，初审和加工稿件，或其它稿件发布；

4．检查样书，去练习编写书籍书讯、书评；

5．分担编辑室内其他地方工作。

二、编辑时的主要职责：

l．寻找资料想研究本学科的学术动态和编辑出版信息，做出选题确定计划，进行组稿；

2．独立审查、加工整理稿件，全面检查自己承担部分责任编辑的书籍成品；

3．做了书籍宣传工作，编撰书讯、书评；

4．编辑工作经验，帮助、注意培养助理编辑。

三、副编审的主要职责

l．搜集研究什么或者学科的学术动态和编辑出版信息，给出改进编辑工作的建议或方案；

2．会制定选题规划，指导关联编辑人员组织实施；

3．担任不重要书稿的责任编辑；

4．复审或初审某些特殊最重要稿件，解决美编中的疑难问题；

5．对或者图书并且评论；

6．编辑工作经验，亲自撰写编辑时学（或校对学、技术编辑的话学）方面的论著或教材，帮助和培养专业人才。

四、编审的主要职责：

l．各种资料和研究有关学科的学术动态和编辑出版信息，给出改进编辑出版工作的建议或方案；

2．会制定选题计划和组稿计划，组织社会力量或关联编辑人员具体实施；

3．初审某些最重要稿件，或经总编辑授权核发特定稿件；

4．没有必要时对重点书稿接受审查、加工；

5．编辑工作经验，编写书籍编辑的话学方面的论著或教材，基础和培养专业人才。

各出版单位可根据求实际情况，可以按照上述事项要求，规定详细工作职责范围。技术编辑人员的主要职责

一、技术设计员的主要职责：在技术编辑指导下，承担一般书稿的技术设计、印制设计、或插图、制图工作。

二、助理技术编辑器的主要职责：承担全部一般或紧张书稿的技术设计、设计印制设计，或插图、制图等工作。

三、技术编辑的主要职责：承担全部最重要或紧张书稿的技术设计工作，研究你选择特珠书稿的设计方案，解决的办法有关疑难问题，帮助助理技术可以编辑、技术设计员接受工作。校对人员的主要职责

一、三级杨许丽的主要职责：在一级校对的指导下，承担责任一般书稿的责任校对和核对付我型工作。

二、二级审稿的主要职责：承当一般或复杂书稿的责任校对和核去对付型工作。

三、一级审校的比较多职责：承担部分众多古怪书稿的校对和核对付型工作，检查“三校”质量，解决的办法校样中的疑难问题，传授经验二级校对、三级校对进行工作。

⑺“先得到经济师资格，后拿到《经济专业人员职务试行条例》相关规定学历的经济专业技术人员，须从得到规定学历

现在的经济师资格需要人事部的全国统一考试而完成任务，而报考条件之一应该是要全面的胜利相应学历并提升一定年限，国家早新的命令私自地方搞某些形式的经济师评审。《经济专业人员职务试行条例》也已暂停，只要你你通过考试我得到了任职资格如果说被同意的，只要单位有岗位即可拟聘任。

⑻学会计要学历吗

学会计要先知道一点200以内几点：

1、简单要知道会计工作与单位性质密切相关。***机关、事业单位、企业都不一样的，各个行业之间也有太大差别，所以你简单要定下去准备着畜牧兽医相关专业哪个地方行业的会计工作；

2、会计核算就是如实上级主管部门单位经济活动的假的内容，这样，的话也可以从知道一点该行业、单位的工作性质入手，清楚单位大部分的经济活动的来龙去脉；

3、把你学到的理论知识，和单位的经济活动实际中情况，更何况相关的法律、法规和财务会计制度紧密融合起来；

4、虚心求教向有实践经验的老会计自学，多问老师。当然问一些你发现工作实际中与理论可能不同的地方、自己弄不清楚的地方。提问题要一个一个地提，千万不能太急功近利；

5、会计业务方面，将会计原理联系联系工作实际，很清楚会计账户、会计科目和借贷关系等基础知识；学《会计法》、《税收征收管理法》等相关的法律法规的规定，在内一般核算方法；依据你单位的不好算情况，学习好相关会计制度和财务准则；

学会计先学起？必然是会计基础，财经法规和会计电算化。特别是会计电算化，非常注重实际操作，这对于以后在从事会计工作的时候最重要的重要的是，没有人会让你工作中朗读背诵理论知识，不过操作技能无时无刻还在你的心性你。

1、清楚会计和计算机的基础知识本课程没有要求在基础会计、企业财务会计、计算机基础等课程拉出后参与。学生直接进入本课程学习前也打听一下了会计原理及实务、计算机软件操作及硬件在用等相关知识并必须具备了文字录入的基本技能。如果不是学生对相关知识的掌握还有欠缺的话很可能会影响大到本课程的学习。

2、再细心也很电算化和传统手工处理业务的异同手工会计和电算化会计有很多相同点和差别点。学生在怎么学习的过程中一定要特别注意分析和比较两者之间的是一样的点和差异通过观察比较比较、操作流程、会计电算化的优越性有十分深刻的认识。

3、一个人怎么学习、复习啊是一件很枯燥的事情，但是与别人交流沟通就差别了，当你遇到问题时你可以不去问一下别人，也是可以听听别人对同一个知识点的有所不同的理解，加快你的学习进度。并且每天晚上在腾讯课堂都有吧会计知识点讲解，并非真心想怎么学习的就千万不能来了。

4、充分利用操作题再练习增强操作技能会计电算化是一门操作性强实践动手能力要求高的一门课程因为科学合理的安排理论学习和上机操作实验是十分必要的。要充分利用最多的上机时间能完成每一个功能模块的操作练习而且尽量做到断断续续通过练习练习尽快提升到反而会用但非常熟练地效果。极速通关计划ACCA全球私播课大学生雇主我们计划周末面授班寒暑假冲刺班别的课程

我们人民共和国专业技能人才证书?

①目前值得你去爱考的资格证书有都有什么

真心考的证书有很多，具体应该加强专业而言，比如建造师现在有专业限制的。

1.国家司法考试--它需要在律师事务所挂了一年之后才这个可以变得法律职业资格证。

2.注册会计师资格证。这个不用说了，超级难，但是含金量完美高！

3.特许金融分析师（CFA）资格证。这个在金融系统上班可考，别的不考也好。

4.中国精算师资格证。这个也要看行业

5.一级、二级建造师资格证。可以再考一级，只不过真没法，也可以先考二级建造师证了挣点钱一直考。

6.教师资格证。现在全国都在扩招老师~就不用什么我多说了。

7.执业医师资格证。这种含金量高，也有专业限制。

8.全国翻译专业资格证。这样的汉语翻译的是可以和口译设配一起考~

9.人力资源管理师证。这个要注意是hr需要

10.心理咨询师证。这些含金量比较好低，但是这个呢水很深是因为国家的早就已取消了，要考国外的，我建议你一遍筛选后和如何鉴别！

②国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书总共140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单:：

1、专业技术人员职业资格

(2)我们人民共和国专业技能人才证书扩大阅读：

职业资格基本涵盖教育了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家不重要的行业领域，条件符合国家职业资格可以设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或牵涉国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院做出决定才是依据；水平评价类职业资格更具较稳定的专业性和社会通用性，技术技能那些要求较高，行业管理和人才队伍建设虽然必须。

③金融专业这个可以考哪些证书

大二上下学期所有的,最好就是最好别将近大三上学期

2.计算机证书C语言还没有必要考,也可以选择类型考VF二级,也这个可以选择类型考数据库三级,两者难度相当,一般在大一下学期或是大二上学期考为宜.一般江浙地区,北京上海地区要此证

3.普通话证书可以不考也可以不考,没多大用处,不过也算一个证书

4.会计从业资格证见意大二下学期考,因为大二上学期开设专业了<会计学原理>,这个是以后进银行或则企业用处的

5.银行从业资格证证券从业资格证保险经纪人依据什么个人将来发展方向决定,想进银行的考第一种,进证券公司的考第二种,进保险公司的考第三种,有精力的,也可以多考.时间放进大三上下学期选一个能完成

6.理财规划师这些目前在中国有两种,一种是国家劳动和社会保障部并且的技能等级考试,一个就是国际同意的CFP,后者难度非常大,个人建议考个前者的就行了.如果没有英语水平好,有精力和财力的可以不考下后者

7.金融英语FECT这个是全国第一个行业证书,如果是国际金融专业的，个人建议一定要考过.这样的证书是很有用吗的.目前分为银行综合类和中级,先考综合类,再考中级.香港那边是信任的,是可以去那边工作和学习.

全国申请出国培训吧备选人员参加考试考这个的前提是必须过了前面的FECT,这样的就比较比较方便些了,只需要去能参加一个口语考试就就ok啦了,如果是没有过FECT,那你需要考三门,难度加大,也用不着去考了

9.大三后,根据自己想法的去向再参与选择200以内的（1）.考研的,你就踏踏实实复习准备了,有了不超过的证书就基本都够了,考进研究生是大事，别的的别去想了（2）.注册会计师这个考到那以后的前途就用不着说了,所以我金融专业应该有大量的人选择这个的,难度有些大,要能去吃苦（3）.想出国的雅思托福GRE第一个是去英联邦国家强制推行的考试,最好过7分第二个北美不使用的,要过550GRE是北美研究生入学考试主要注意是理工科的.如果不是不马上准备出国的同学,建议考个雅思成绩,那肯定比四六级拎着有分量多了.雅思是没有托福难，不出国也没别考托了

10.学有余力,想往精英方向经济的发展的,也可以考精算师,金融风险管理师和难度大,只不过一旦考过了,你这多生不愁饭吃过。

④中国石油大学高技能人才培养拿到的毕业证是什么

中国石油大学技能人才本科简单点讲是该校区分4431“有高级技能+本科学历”的教育模式，在对专学生学历教育的同时，也属对学生的实训和技能接受培养训练，以学生为中心，因材施教。学生在校四年不光是可以完成任务国家同意的本科学历，同时可以能够得到技能上的提升，在校期间即组织实训实习，能参加招聘会预就业，本科毕业即可利用就业。中国石油大学（ChinaUniversity ofPetroleum），是由中石大，东南边在风景秀丽的北京市昌平区军都山南麓，前身是院系调整时期以清华大学石油系为基础，汇集北京大学、天津大学、大连工学院等高校的石油石化等系科扩展成立的新中国第一所石油高等院校——北京石油学院。学校创建角色于1953年，是由我们人民共和国教育部卫戍部队的一所以我工偏于、石油石化特色鲜明、多学科协调发展的全国重点大学。是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设大学，批准“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”。被誉为“石油科技人才的摇篮”。1960年被国务院确定为全国重点高校。1988年更名为“石油大学”。2005年，迁址为“中国石油大学”。

⑤专业资格证书有哪些地方

特许公认会计师公会(anotherAssociationforChartered Certified Accountants，西安北方光电有限公司ACCA))成立于1904年，是目前世界上再度领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备着在国内从事行业会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想直接进入国企和事业单位在财会岗位职务的人员。报考该考试需所属会计从业资格证书。考试内容：中级考初级会计实务、经济法基础两个科目；三级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相对应工作经验者，或得到经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并畜牧兽医相关专业税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、需要注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：还在畜牧兽医相关专业或打算从事外贸资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备做评估基础、建筑工程、评估基础。

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⑥中国人力资源专业人才技能鉴定中心发的消防工程师证没有用吗

一级注册消防工程师证书

由人力资源社会保障部、公安部委托省、自治区、直专辖市人力资源社会保障行属政主管部门，颁发人力资源社会保障部统一印刷宣传，人力资源社会保障部、公安部同盟协议用印的《我们人民共和国一级注册消防工程师资格证书》。该证书在全国范围快速有效。

⑦机械专业有都有那些资格证书

电气工程师、机械工程师、注册电气工程师、注册机械工程师、自动化工程师等。

1、电气工程师

从事行业勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、实验研究、发供电正常运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。

去注册电气工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举办一次。

考试分为基础考试和专业考试。基础考试分2个一会接受，各为4小时;专业考试分专业知识和什么专业案例两部分内容，每部分内容均分2个一会儿并且，每个一会均为3小时。

2、机械工程师

机械工程师常见指的是畜牧兽医相关专业机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。当然了有机械工程学会什么的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。

机械工程师是指在机械工程行业从事外贸工作，因此具备什么一定经验和水平的人。机械工程师一般分为三个级别，中级机械工程师、一级机械工程师、低级机械工程师。机械工程师大多是指三个级别机械工程师的统称，还也可以泛指一级机械工程师。

3、注册电气工程师

《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》中提道，注册一电气工程师是指得到《我们人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《我们人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及具体业务的专业技术人员，可以从事行业电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。

国家对从事外贸电气专业工程设计活动的专业技术人员制度执业资格去注册管理制度，纳入计划全国专业技术人员执业资格制度统一规划。

4、注册机械工程师

注册机械工程师是由机械工程师学会（IME）继续开展的专业工程师资格认证。认证体系通过统一执业资格考试、去面试、专业能力评估、业绩考核、行业权威人士推荐和同行评议相结合等多种对专业技术人员参与评价。

旨在倡导为行业内企业选择成绩合格范围问题的人才垒建一个绝对公平、为了公开、非常公正的平台。同时，机械工程师学会积极推进专业技术人员资格的国际结果互认，促进组织机械工程行业与国际接轨。

5、自动化工程师

伴随着信息自动化的发展，自动化工程师样越成为一个热门行业职业。

自动化工程师比较多全权负责市场和客户，c语言程序自动化控制项目方案书、专门负责PLC编程、组态软件c语言设计、组织自动化工程施工，负责自动化控制项目技术指导要求，并按照软件开发流程，并且单独的的嵌入式软件模块的设计和实现方法，和另外部门配合同盟协议成功产品的设计、开发和测试。

⑧中国人力资源专业人才技能鉴定中心发的消防工程师证有用吗

网上有去咨询过这类证书，这个证书一点用是没有，不承认的。

国家职称资格分类

①国家的职称制度有哪些职称

1.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事外贸专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事行业专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事外贸专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业后，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中200以内学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事外贸专业技术工作五年以上，一职助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，普通机电设备专业技术工作六年以上，兼任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业后，从事行业专业技术工作十年以上，兼任助理职务四年以上。

（4）初中以上学历人员须从事外贸专业技术工作十五年以下，一职助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）大学本科毕业，畜牧兽医相关专业专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，畜牧兽医相关专业专业技术工作十五年以上，并兼任三级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业后，从事专业技术工作不二十年以下，并职务二级职务五年以上。

凡条件根据上述规定申报条件的人员，还可以遵守法律法规，具有良好职业道德，能诚恳认真履行岗位职责，在本专业岗位上决定显著成绩，且具备或则的专业理论水平和实际工作能力。

[编辑时本段]干部职称的种类和级别

参照《我们人民共和国公务员法》规定，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为：

(一)首批国家级正职：一级

(二)省级专业副职：四级至二级(三)省部级正职：八级至四级

(四)省部级副职：十级至六级

(五)厅局级正职：十三级至八级

(六)厅局级副职：十五级至十级

(七)县处级正职：十八级至十二级

(八)县处级副职：二十级至十四级

(九)乡科级正职：二十二级至十六级

(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

下面是公务员中的非领导职务：

(一)巡视员：十三级至八级；

(二)副巡视员：十五级至十级；

(三)调研员：十八级至十二级；

(四)副调研员：二十级至十四级；

(五)主任科员：二十二级至十六级；

(六)副主任科员：二十四级至十七级；

(七)科员：二十六级至十八级；

(八)办事员：二十七级至十九级。

高校职称

大学本科毕业后再次进入高校代课者可当事人为助理级职称，即初级，比如说助教。

如果不是毕业一年或几年后才不能找到工作，你的职称应该由你的单位不给予都认定。

工作年限是从你专科毕业之时结束计算出的，有是事业单位现在强制推行了新一轮的工资套改，工作年限从读大学开始计算，如果你是在套改范围内，这样工作年限则从第一份工作的时间算起（工作若无停息，可以不短短计工龄）

此外，职称年限是从你评上那个级别的职称算起的

高校里，评职称都需要提供给以上资料：

1.英语四级或六级证书

2.学历和学位证书

3.已可以公开发表的论文的复印件（第一作者，不过刊物越不权威越好，需能提供期刊原件，评后退给）

4.教师资格证（如果在高校或则教育口工作，教师资格证不要考，教委会参与评，评上就可以）

5.职称计算机考试的成绩和高校教育理论培训的成绩

6.从事科研项目的证明（以及项目立项书，结题书等）

7.历史职称证的彩打件（比如说你评教授，就需要需要提供副教授职称证的复印件，评副教授不需要可以提供讲师的复印件）

8.评教学系列（指助教、讲师、副教授、教授）的还需要提供给课时证明（每年必须有一定的课时量）

②国家职业资格考试种类

国际电子商务、人力资源管理师、移动商务师、国际营销师、国际物流师、国际招商管理师专、连锁经营管理师属、国际外包管理师、投资咨询师、卖场管理师、国际礼仪培训师、经销商管理师、国际商务谈判师、职业生涯规划师、vi设计管理师、需要注册项目数据分析师、药学咨询师、质量管理师、心理教练

③国家职称考试分类和任务等级

太多了！！

以会计为例说好了

目前国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试；第二是会计职称证书考试；第三是注册会计师资格证书考试。

④国家职业资格和职称有什么区别

职业资格与职称的区别：

①、报名考试机构完全不同：国家职业资格证书是由国家劳动部统一颁发，技术职称是由国家人事部颁发。

②、两者的区别取决于人一个是从业资格，另一个是执业资格。

职业资格是表明从事行业某一职业的前置条件。的或要从事外贸律师职业，前提是先提出律师资格；要普通机电设备教学工作，可以先全面的胜利教师的职业资格。

而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是听从人事管理模式而组建的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖教育了专业技术资格与专业技术职务加持含义。

导致世界上许多国家是没有职称，应该是说这是中国的若有若无悠久的传统产物，所以，中国不入世后，职称的改革将进一步快速。参照国际惯例，职业资格证书变成专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人来表示，我国在进一步深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，向外扩展职业资格制度的实施范围，以便于与国际接轨。

③、等级及级别划分的不同：

我国国家职业资格证书采取什么措施等级式结构，依据从业人员所手中掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(二级)；国家职业资格四级(一级)；国家职业资格三级(高级)；国家职业资格二级(技师级)；国家职业资格一级(高级技师级)。***还相关规定了国家职业资格和社会上通行无阻的别的专业资格之间的彼此间再结合关系，以必须保证国家职业资格我得到者的或者社会地位和经济地位。

专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。它根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、二级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事行业或者的专业技术工作，同时惬意的享受你所选的工资待遇。

④、两者的通用范围：

职业资格证洛营通用，同时也唯一能在国际上通用的从业资格证明；

而职称证只在国内（一定区域内）使用。

职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的，是某种职业资格考试人员的证书，以相关证明其更具畜牧兽医相关专业那样的那个职业的资格，是生产一线的人员的一种标准；职称是国家科技部、教育部等部门颁发的证书给专业技术人员的证书，可证明其在自己的专业技术领域内的技术水平，是为科研院所，大专院校，企业的专业技术人员办事机构的一种等级。

职业资格是是因为从事行业某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，可以先拿到律师资格；要畜牧兽医相关专业教学工作，需要先全面的胜利教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这些词涵盖教育了专业技术资格与专业技术职务精神冲击含义。

入世以来，我国对民间的职称考试已慢慢的淡了，消失的无影无踪将是一种新的职业资格认证笔试，这种资格考试的特点不仅仅重学历而更不太注重技能，崇尚实际操作能力。知识经济时代要求人们唯有断的的接受新的教育技能培训，怎么学习新的知识，才能在竞争激烈的社会立于不败之地，进入到高端点社会、直接进入高层，重新正式确立人生价值。

据人事部提起过，争取在5年时间内，使职业资格制度具体实施专业范围提升到五十个至一百个70左右，自然形成也很发下的职业资格体系。据统计，1995年以来，我国总计150多万人参加了各形职业资格考试，其中36万多人得到了类别繁多职业资格，14个专业又开始可以实行注册管理。继续推行职业资格制度，强化职业资格考试，完善系统专业技术聘任制度是当前的发展趋势。继续推行职业资格证书制度，是中国加入WTO后人才管理制度逐渐与国际接轨的一项有用工作。近几年来，资格考试报名考试情况坚持了"温度上升"。如职业药师，一、二级结构工程师，咨询工程师，注册税务师，企业法律顾问就这些，报考人数均有较小幅度较长。

职业资格考试日趋风骚，反映了一种社会需求。如果说没有驾照就肯定不能开车走一样，还没有拿到职业资格证书，就又不能从事行业特定的事件的行业。这可以增加增加从业人员的业务素质，规范市场经济秩序。

职业资格证书制度是一项国际限行规定的行业准入制度，各国互相间积极开展的职业资格互认互通更使其曾经的国际执业者的“通行证”。全国推行职业资格证书制度，统合专业人才职业资格制度体系，是专业技术人才队伍建设的需要。

国家人事部提出，要详细更快具体实施执业资格制度，加快项目建设进度用5年时间，使我国职业资格制度的实施专业范围提升50个70左右，基本上不能形成也很发下的与国际接轨的职业资格体系。

规定的职称制度巳经逐渐地走到"死胡同"，而职业资格证书制度则是进一步不断深化职称改革的不重要方向。将来的趋势势必是：资格越来越大强化宠物，职称越加变淡。

职业资格证书是劳动部门统一颁发，技术资格证书是人事部门颁发证书。仅有人事部颁发的证书对评职称没有用，人事部门才这么说，职业资格证书没法可以证明你手中掌握了这方面的技术。

⑤国家认可职称有哪些

如果不是资历符合国家规定，工作年限提升的话，专业有很多，可以参照工作性质中,选择一个字相的，通过职称考试或***人事部门参与评定，也是国家信任的

⑥资格证书、职称、执业证书什么的分类。

特许公认会计师公会(anotherAssociationofChartered Certified Accountants，国家建筑材料工业局ACCA))建立于1904年，是目前世界上领先对手的专业会计师团体，也国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备好在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想直接进入国企和事业单位在财会岗位供职的人员。报考该考试需所属会计从业资格证书。考试内容：三级考初级会计实务、经济法基础两个科目；初级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或得到经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册一资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正准备从事或打算从事外贸资产评估的人员，报考需具一定学历及或者工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估所基础、建筑工程、评估基础。

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⑦“国家职业资格等级”和“职称”是一个概念吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?不是很严来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择类型参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位腰板硬了不少。但是有一个问题肯定大家不了解，就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

属于职称,而是属于什么劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发证书的，分二级技能、中级技能、有高级技能、技师、高级技师共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也被称企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称作助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称作企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也一般称高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门发证书，不属于初级技能，所以才是劳动技能等级。所以我说，三才帮帮我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于什么技术含量高的劳动技能等级。

当我们没看了上述事项三才培训机构对于人力资源资格证的查找介绍之后，我们也许是对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。人力资源资格证的含金量那就很小的，它属於的是我们普通机电设备人力资源管理的基础与能力。所以才说，报考人力资源资格证可以去专业的培训机构经由专业点培训才能帮我们成功了去报考。

⑧职称一般分为几个等级

职称主要注意分为三个大等级,5个细化等级:

一、初级职称:

(1).员级。如:技术员、三级教师等。

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正初级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

职称可评可考。一般而言，应具备职称评定条件的人用不着参加过全国通考，是可以再评定职称，与考试完成的职称本身同等效力，***机关、国有企事业单位等均与认可，因此是可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果没的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那肯定是需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力差别，全国各地通用。

一般而言，是从评定完成任务职称证书的人比实际考试我得到职称证书的人更容易被社会认可与进行。因为评定职称的人有资格、有经验；而按照考试我得到职称证书的人有了资格、不完全经验。在当今社会，在能力施之学历，水平施之文凭的共识下，逐渐的人投鲜花评定职称。

(8)国家职称资格分类存储阅读：

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、英文翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正低级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正初级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。

法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。

审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。

计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。

文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，常规编剧（含类别繁多创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。

原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）明文规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后可以修改为中级教练）。依据关于印发实施《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行方案条例办准生证需要什么证件完全废除。

艺术这款提升电影放映专业。专业职务名称为：放映场所主任技师、影片播映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相按。

⑨国家专业技术职称分类

巴库德条码公司市场营销策略研究文献综述

(PublicRelation)和政治(Politics)。20世纪70年代是定位的时代，美国的屈特和里斯提出来定位论。定位是设计公司产品和形象的行为，便于目标市场能清楚公司相对而言竞争对手的地位。公司进行导航仪的前提是对目标市场顾客非常重视的利益及顾客你选择供应商的方法的了解。科特勒如果说，实现定位和三个步骤：公司要能判断与竞争对手之间的肯定的差别，以及产品、服务、人事和形象。公司要发挥一定的标准来你选最最重要的差别。公司要快速有效地向目标市场只能证明它与竞争对手互相间是怎么差别。到了20世纪70年代后，企业灵魂意识到营销应负有一定的社会责任，企业的社会责任与新价值观是：商城的企业家和企业文化应追求纯粹更高的价值目标。索性会出现了社会营销观或道德营销观，也一般称生态营销观，反诘企业的广告、价格策略、分销活动都要注重于社会与公司的利益。科特勒强调指出：社会营销观念旨在增进有一种最令顾客至上的顾客导向，它与长期消费者福利两者全是实现程序公司目标的关键。到了20世纪90年代，随着世界经济的一体化和营销的全球化、更加个性化发展趋势，市场竞争日趋激烈，营销策划和手段花样翻新，4Cs服务策略影起了企业和营销研究学者的关注。以美国西北大学教授D．E舒尔兹为代表的专家学者于1993年提出来了以4Cs为核心的服务营销策略，这4Cs服务策略是：顾客(Consumer)、顾客总成本(Cost)、

消费便利条件(Convenience)、厂商与顾客的顿井站沟通(Communication)，即由厂商本位主义转化成消费者本位主义。舒尔兹以为，比较传统的以4Ps为核心的营销策略，非常重视产品导向而非完全的消费者导向，即企业成产某一产品后，设定好一个也能收手成本达到一定目标利润的价格和销售量，经过企业压制的销售渠道，对企业产品接受非常程度的促销。这是一种从比较内向外的营销，消费者处在自动格挡的地位。而4Cs策略则是一种从内向内的营销模式，消费者处于主动地位，因为它利用了4个转变：由产品到消费者的转变，由价格到成本的转变，由分销渠道到不便利的转变以及由促销到沟通的转变。

⑩目前国家职称系列都包括什么

我们国家原办法的职称系列有很多个，.例如高校系列(助教、讲师、副教授、教授)、工程回系列(技术员、助答理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师)、研究系列(馆员、助理研究员、副研究员、研究员)、中学教育系列(二级教师、一级教师、高级教师、特级教师)等等，你是哪最新出都和员级、中级、中级、副高、正高等三至五个档次(都有点有5个档次，比如说工程系列，有些则只有一三个，.例如经济系列、小学教育系列，一般全是四个，即初，中，副高，正高)。

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