高级会计师报告_高级会计师报告条件是什么

高级会计师告诉你怎样做财务分析

一、财务分析报告的内容与格式

1、财务分析报告的分类。财务分析报告从汇编语言的时间来划分，可分为两种：一是定期定时分析报告，二是非定期分析报告。定期自查分析报告又这个可以分为每日、每星期、每旬、每月、每季、每年报告，详细参照公司管理要求而定，有是公司的要参与某种特定时点分析。从编译程序的内容可划分为三种，一是大型综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。功能的综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。

2、财务分析报告的格式。严格的的讲，财务分析报告是没有固定不动的格式和体裁，但没有要求能上级主管部门要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、条件报送材料对象的要求。一般来说，财务分析报告均应中有200元以内几个方面的内容：提要段、只能证明段、分析段、评价文章段和建议段，即大多数说的五段论式。但在实际中c语言程序分析时要据详细的目的和要求幡然，不一定要脱胎于这五部分内容。

至于，财务分析报告在表达上这个可以采取一些创新的手法，如可按结构文字处理与图表能表达相结合的方法，使其通俗易懂、生动形象、形象。

3、财务分析报告的内容。如前述所述，财务分析报告主要以及上述五个方面的内容，现具体一点说明万分感谢：

第一部分提要段，即可以概括公司综合情况，让财务报告进行者对财务分析说明有一个总括的认识。

第二部分那就证明段，是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据脚注确切。对经济指标通过只能说明时可适当运用绝对数、比较比较数及合么指标数。尤其要查哈公司当前运作上的重心，对最重要事项要另反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有了完全不同，所必须的财务分析重点也有所不同。如公司正参与新产品的投产、市场开发，则公司各阶层要对新产品的成本、回款、利润数据参与分析的财务分析报告。

第三部分分析段，是对公司的经营情况接受分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，去寻找问题的原因和症结，以提升解决问题的目的。财务分析一定要义正辞严，要细化分解各项指标，只不过有些报表的数据是比较比较喏喏和笼统的，要天生擅长句子修辞表格、图示，主体形象表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易被过分关注的问题。

第四部分评价段。不予行政处罚决定财务只能说明和分析后，这对经营情况、财务状况、盈利业绩，肯定从财务角度给与法律公正、客观的评价和预测。财务评价不能不能句子修辞无根无据，进退自如，左右摇摆着等不负责任的人的语言，作品要从正面和负面评价两方面接受，评价既也可以另外分段进行，也可以将评价内容交错在只能证明部分和分析部分。

第五部分建议段。即财务人员在对经营经营、投资决策参与分析后无法形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的主要问题所做出的改进建议。真心注意的是，财务分析报告中给出的建议不能太抽象，而要明晰化，最好是有一套切实可行的方案。

二、编撰财务分析报告应做了的几项工作

（一）积累素材，为撰写报告做了准备

1、建立台账和数据库。实际会计核算不能形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但c语言程序财务分析报告全靠一双手这些个凭证、账簿、报表的数据一般说来是够不够的。比如，在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时，往往必须分析不同区域、差别商品、相同责任人利用的收入与费用的关系，但这些数据又不能从账簿中直接能够得到。这就特别要求分析人员平时就作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度并且统计，建立台账，以便于在汇编语言财务分析报告时有据可查。

2、关注重要事项。财务人员对经营启动、财务状况中的重大的事情变动事项要勤于做笔录，古书事项突然发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。必要的话时立即作出分析判断，并将各类各单位的文件知识分类归档。

3、关注经营运行。财务人员应尽很有可能努力争取多参加咨询会议，打听一下生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议，详细询问各方面意见，可以增加财务分析和评价。

4、定期积攒报表。财务人员除抽取会计核算方面的有点数据以外，还应那些要求公司各相关部门（生产、采购人员、市场等）及时重新提交可利用的其他报表，对那些报表要诚恳审阅、及时发现问题、问题，可以养成多去思考、多研究什么的习惯。

5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来能完成，但报告注材靠你不同岗位的财务人员需要提供。所以，应要求所有的财务人员对本职工作养成习惯分析的习惯，这样既是可以实力提升个人素质，也促进各岗位彼此间相互学习借鉴经验。唯有每一岗位都发现问题、分析问题，才能编写出内容详细的、有深度的财务分析报告。

（二）建立财务分析报告指引

财务分析报告即便是没有固定设置格式，表现手法也不一致，但并非无规律可循。要是组建分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、长效化，成立神怪书现金流量、销售回款、生产成本、采购成本变动等一最新出的分析只能说明指引，就可以不达到起到事半功倍的效果的效果。

申报高级会计师职务任职资格业务工作

是之后对某一阶段的学习或工作情况作善加再次回顾检查并分析评价的书面材料，它这个可以应明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错，增强工作效益，不如你立即行动出声写一份吧。你所见过的估计是什么样的？下面是我为大家收拾好的申报高级会计师职务任职资格业务工作祝成功，希望能大家阅读。

本人自XXXX年5月，按照全国统考，全面的胜利会计师专业技术资格以来，单位和工作几载变动，96—97年8月，在中国xx公司财务处，具体详细共同负责所属xx房产公司的财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用通知，直接进入浙江省xx局财务审计处，普通机电设备所属企业的会计管理和审计工作；1999年取得注册会计师资格，期间被浙江xx会计师事务所聘用合同为特聘审计人员；1999年9月初调去浙江省xx集团有限责任公司财务部工作，20xx年8月始，本人受集团公司委派担任浙江xx公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很不错的锻练机会，十分丰富了我的阅历，宽广了我的眼界，并促使我不停好好学习，掌握最新的财务会计知识，以高超地能够完成所担负的责任的工作。下面，我重点就最近三年兼任浙江xx公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及结束的工作，做业务。

一、加强制度建设，详细计划和体系公司财务管理和会计核算制度。

可以提高企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江xx公司，总资产远远超过亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。基础业务的经营有不差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作更深入了解的基础上，怀疑当时的制度已没法很好慢慢适应公司管理上的需要。要想公司管理迈步子，简单应从制度上下功夫。但，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面从哪里开始，陆续请来出台文件了四个制度，都差不多完备了财务管理内部制度体系：

1、拟定计划《浙江xx公司开支审批暂行办法》，相关规范了审批权限和程序。具体的要求公司所有成本、费用支出前提是经财务审核并确认签字，变化了以往短线多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，20xx年我又恢复再修订和体系了《浙江xx公司开支审批办法》，进一步必须明确了责权。

2、依据国家新正式实施的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江xx公司财务管理暂行办法》和《浙江xx公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对管辖区域经营单位执行“办法”情况接受了检查，对存在的主要问题开具口头说明整改通知，逐渐地规范标准了公司财务管理和会计核算行为。

3、为完备公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，因为公司各经营单位不同的行业特性，确保全公司事故处理费会计数据的真实、发下，于20xx年6月然后再制订了《浙江xx公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实增强增强对国有资产的监管。

二、抓管理，促效益。

预算是企业权作设置一定时期所想要能够完成的某个特定目标，完成目标所不使用的资源，这些绝对标准目标是否是都没有达到的标准，是现代企业管理的一项不重要工具。集团公司对预算管理也另外工作考核的一项重要的是内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推进公司预算管理工作，缕清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点充当工作重点。得以为契机，逐渐改变了公司个人倾向会计核算，轻财务管理的局面，促进组织公司管理上台阶。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体看专门负责牵头成立正式编制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据是什么各经营单位近几年的实际中经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分决定各种更有利和不利情况，实际二上二下的协调沟通，汇总资料编制预算草案，报公司预算管理委员会实际，到了最后考虑公司预算目标，确保全大项预算指标的合理性。

2、以预算为依据，积极主动降低成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导人效益优先，不太注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善预防万一计划、事中控制、之后综合反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不好的情况下，倡言压解银行贷款，20xx年3月和20xx年1月，压解了公司会导致银行贷款4000万元，最有效地完全控制了财务费用的支出，增强了资金的使用效益。

3、重落实应收帐款的管理，预防呆账，降低坏账，保全企业的经营成果。20xx年8月暂任始，公司帐面应收账款万元，占公司流动资产的%。因为现状，原先如何制定了公司的信用政策，对客户的信用程度做出了决定评估，那些要求各经营单位按客户信用程度的高低，改变应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度相对较高的单位，如***，但他是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，停止现收比率，再控制应收账款额；同时逐步减少应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自跑请上门佐理催讨，可起了一定效果，下降了坏账损失。20xx年7月止，公司账面应收款万元，占公司流动资产的%，比三年前降低了万元，占流动资产比例会下降了12个百分点。

4、积极地参预，对付经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的拿到必须经可以公开招投标，是对有所不同的招标，带领财务人员认真调研，表现出合理不的营运可行性分析，切实保障公司投标书的质量，为开展比较有效营运打基础。20xx年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权；20xx年分别能参加省和市****招投标，公司投标偏文科类得分均为第一，中得了2条跨省市道连·葛雷的画像经营权和3条地区**的经营权，**投入到营运给公司给他了很不错的经济效益。

按照根据上述规定工作，切实落实增加了财务管理工作的成效，一定程度上促进组织了公司经济效益的不断提高，20xx年公司实现程序净利润万元，20xx年实现净利润万元，20xx年实现程序利润万元，每年的利润增长都最多了100%。

三、内容明确责职，提高工效。

为提高工作效率，几次内部调整，定人定岗，明确职责，增加工作中的磨擦，再发挥出团队作用，调集起内部你是什么员工的工作积极性。树立服务意识。他是经理的我走在最前面变化工作观念，主动配合业务部门，在切实履职尽责可以提高全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，要做月度财务分析；为一线经营及时需要提供假的、清楚的财务信息。因此工作特有出色，财务审计部被评为公司20xx年度先进科学部室（综合测评第一）。

与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。20xx年初，公司本部会计电算化软、硬件配置能完成，同时派遣业务骨干不参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化数码宝贝传说工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足的条件公司本部的核算要求，极大地增强了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，和各分公司分散可以经营的状况，我计划年内在全部分公司推行会计电算化，并与公司本部实现方法连网，实施方案一直在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。

四、发挥专长，做了参谋。

我的工作重点之一，是是从对月度、年度的财务分析，及时并日志地完全掌握公司营运和财务状况，才发现工作中的问题，并提出来财务建议，为领导决策可以提供可信度高的财务依据。根据xx分公司亏损的现状，给出了《关于xx分公司经营思路》，供领导决策参考。

对公司的投资项目，能使用少见科学的方法做财务可行性测算，在xx更新等项目的测算上，充分确定货币的`时间价值和风险控制，变动迩来静态的，不崇尚现金流量的决策方法，好点地压制了投资风险，为领导决策可以提供了财务依据。

依据掌握的财务信息，汇总三年资料汇编语言了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状并且了评述，给出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。

五、加强业务培训，提高工作能力。

一定要坚持想执行会计人员不再再教育的规定，严肃参与本部门及上司各单位会计人员参加过每年一次的专业培训。特点会计电算化的普遍推行，组织了电脑培训。本人率先按照了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。

勉励会计人员依据自身不同的学历层次和企业岗位，再并且全日制专业学习。20xx年7月，我能参加由香港国际商学院设有会计的，为期半年的财务总监（CFO）高级培训班，学习财务管理的2012版理论知识。自身的学习来带动好所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人一直在继续进修本科，1人深造学习研究生，2人拿到注册会计师资格，2人正参加过注册会计师资格考试。学，不断的丰富了自身的专业知识，能提高了业务能力和综合素质。

特别注意对下属单位会计人员的工作指导，实际日常的工作检查及时向他们消息传达工作要求及方法。按照年终考核来促进促进他们完成工作目标。

六、切实履职尽责拒绝履行集团任命职责。

以及集团公司任命的财务经理，九十条《浙江省xx集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，争取国家规范企业财务管理，能维护财经纪律，当好企业领导的参谋，能提供虚无飘渺的财务数据、合不合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持底线；相对于发现到的重大问题，能不瞒着自己的观点，解除劳动合同的通知向公司领导和集团公司领导报告，切实履职尽责继续履行了任命职责，确保国有资产的快速有效营运和安全。同时，还任职集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担全部了较低的工会经费审计工作。本人的工作我得到了集团公司的肯定，20xx年1月，任期已满，被集团公司一直正式任命在浙江xx公司职务财务审计部经理。

当经过这三年的努力，拿到了一定的工作成绩，也存在地着不足。不过这三年工作实践给了我庞大无比的空间来增强自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力我得到了极大的进步的锻炼，今后，我将极其特别注意自学，努力消除畏惧工作中遇到的困难，进一步增加职业道德修养，想提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

XXXX年八月十八日

高级会计师评审工作业绩报告

评审业绩

工作

怎么写？

高级职称

论文郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办网站会显示：评审业绩工作要着力《评审条件》写，即把《评审条件》可操作化。如评审条件要求：在省级不超过刊物发表文章本专业论文三篇以下。您干脆写：在省级不超过刊物发表文章本专业论文5篇：1.《论文标题1》发表文章于《刊物1》？年第？期；2.《论文标题2》可以发表于《刊物2》？年第？期；3.《论文标题3》先发表于《刊物3》？年第？期；4.《论文标题4》发表文章于《刊物4》？年第？期；5.《论文标题5》先发表于《刊物5》？年第？期。领导说详情搜：高级职称论文郑密路航海路全国办（必搜最最重要的的“郑密路航海路”）、中国职称大学郑密路航海路全国办、